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Stéphanie Bernstein

Département des sciences juridiques

Poste : Professeure

Courriel : bernstein.stephanie@uqam.ca

Téléphone : (514) 987-3000 poste 8397

Local : W-2420

Domaines d'expertise

  • Droit national, international et comparé du travail
  • Droit du travail dans les Amériques
  • Régulation du travail précaire / Régulation du travail migrant
  • Conciliation travail-famille/travail du 'care'
  • Migrations et droit du travail

Langues

  • Français
  • Anglais
  • Espagnol
  • Général
  • Enseignement et supervision
  • Publications
  • Communications
  • Réalisations
  • Distinctions
  • Services à la collectivité

Cheminement académique

Maîtrise en droit social et du travail, LLM, UQAM, 1998
Baccalauréat en sciences juridiques, LLB, UQAM, 1993
Baccalauréat ès arts (journalisme), BA, Université Concordia, 1989

Liens d’intérêt

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Unités de recherche

  • Centre de recherche interdisciplinaire sur le bien-être, la santé, la société et l'environnement (CINBIOSE)
  • Chaire Nycole Turmel sur les espaces publics et les innovations politiques

Projets de recherche en cours

  • « L'obligation de disponibilité du salarié : une nouvelle source de précarité ou de flexibilité ? » (2011-14, CRSH)

    Équipe : G. Vallée (UMontréal), S. Bernstein (UQAM), U. Coiquaud (HEC Montréal), L. L. Fontaine (UQAM), É. Génin (UMontréal), L. Morissette (HEC Montréal), D. Gesualdi-Fecteau (Commission des normes du travail), N. Martel (Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec)

  • « L'embauche des travailleurs étrangers temporaires dans le secteur de la transformation alimentaire et de l'horticulture ornementale : enjeux de gestion et de conditions de travail » (2011-12, CRSH)

    Équipe : S. Gravel (UQAM), S. Bernstein (UQAM), J. Hanley (UMcGill), F. Villanueva (UQAM)

  • « La conciliation travail-famille et les horaires atypiques : étude multidisciplinaire de la conciliation travail-famille chez les travailleuses et travailleurs des secteurs de l'alimentation et de l'hôtellerie » (2008-2012, CRSH)

    Équipe : C. DesRivières-Pigeon (UQAM), S. Fortin (UQAM), K. Messing (UQAM), S. Bernstein (UQAM), Service de la condition féminine de la FTQ, Service aux collectivités UQAM

  • « Perspective sexospécifique sur les recherches, les politiques et les pratiques concernant les problèmes de santé mentale reliés au travail au Chili » (2007-2012, Programme de partenariat Teasdale-Corti de recherche en santé mondiale : Initiative de recherche en santé mondiale (IRSM) (CRDI/ACDI/IRSC/Santé Canada)

    Équipe: K. Lippel (Université d'Ottawa) et X. Díaz (Centro de Estudios de la Mujer, Santiago, Chili), K. Messing (CINBIOSE/UQAM), M. Vézina (INSP/U Laval), S. Bernstein(UQAM), J. Medel (CEM), A. Mauro (CEM), A. Stecher (U Diego Portales), J.P. Toro (U Diego Portales); partenaires au Chili : Dirección del Trabajo, Ministerio del Trabajo y de la Previsión Social, Departamento de salud del trabajo, Instituto de salud pública, Subdirección de salud laboral y medioambiental, Observatorio Laboral, Observatorio Género y Salud, Asociación nacional de mujeres indígenas y rurales, Federación nacional de trabajadores de supermercados.

Partenaires (organismes, entreprises)

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Affiliations externes principales

Prix et distinctions

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Publications

  • Chapitre de livre

    S. Bernstein, «Sector-Based Collective Bargaining Regimes and Gender Segregation: A Case Study of Self-Employed Home Childcare Workers in Quebec» dans J. Fudge, S. McCrystal et K. Sankaran, dir., Challenging the Legal Boundaries of Work Regulation, Hart Publishing, Oxford, à paraître en 2012.

    S. Bernstein, «Le droit à des conditions de travail justes et favorables : un retour aux fondements de la `décence' au travail» dans P. Bosset et L. Lamarche, Donner droit de cité aux droits économiques, sociaux et culturels : la Charte québécoise des droits en chantier, Cowansville, Yvon Blais, 2011, 93-152.

    S. Bernstein, « Travail et citoyenneté : Redéfinir les communautés, éliminer les frontières » dans M. Coutu et G. Murray, dir., Travail et citoyenneté : Quel avenir?, PUL, Québec, 2010, 382-407.

    S. Bernstein, M.-J. Dupuis et G. Vallée, « Au-delà de l'égalité formelle : Confronter l'écart entre les sexes sur un marché du travail en mutation », dans P. Auvergnon, dir., Genre et droit social, Bordeaux, Presses Universitaires de Bordeaux, 2008 (coauteures à parts égales).

    S. Bernstein, « The Regulation of Paid Care Work in Quebec : From the Hearth to the Global Marketplace », dans J. Fudge et R. Owens, dir., Precarious Work, Women and the New Economy : The Challenge to Legal Norms, Oxford, Hart, 2006, 223-239.

    S. Bernstein, ¿Mitigating Precarious Employment in Quebec: The Role of Minimum Employment Standards Legislation¿ dans Leah F. Vosko, dir., Precarious Employment: Understanding Labour Market Insecurity in Canada, Montréal/Kingston, McGill-Queen's University Press, 2006, 221-240.

    S. Bernstein, E. Tucker, K. Lippel & L. F. Vosko, ¿Precarious Employment and the Law's Flaws: Identifying Regulatory Failure and Securing Effective Protection for Workers¿ dans L. F. Vosko, dir., Precarious Employment: Understanding Labour Market Insecurity in Canada, Montréal/Kingston, McGill-Queen's University Press, 2006, 202-220 (coauteurs à parts égales).

  • Articles scientifiques

    S. Bernstein, « Balancing Work and Family in the Low-Wage Service Sector: The role of legislated and collectively bargained norms in Quebec», WORK: A Journal of Prevention, Assessment and Rehabilitation (numéro spécial sur ¿Work-Family Balance¿), à paraître mars 2012.

    S. Bernstein, « Au carrefour des ordres publics: L'application des lois du travail aux travailleuses et travailleurs ne détenant pas de permis valide en vertu de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés », (2009) 310 Développements récents en droit du travail 237-275

    S. Bernstein; M.-J. Dupuis; G. Vallée, ¿Beyond Formal Equality: Closing the Gender Gap in a Changing Labour Market - A Study of Legislative Solutions Adopted in Canada¿, (2009) 15:4 The Journal of Legislative Studies 481-501 (coauteures à parts égales; version remaniée en anglais de « Au-delà de l'égalité formelle : Confronter l'écart entre les sexes sur un marché du travail en mutation », dans P. Auvergnon, dir., Genre et droit social, Bordeaux, Presses Universitaires de Bordeaux, 2008).

    S. Bernstein, U. Coiquaud, M.-J. Dupuis, L.L. Fontaine, L. Morissette, E. Paquet et G. Vallée, « Les politiques du travail et les transformations des relations d'emploi : un échange entre dépendance et sécurité compromis ? », (2009) 6 :1 Regards sur le travail 19-29 (coauteures à parts égales ; sera également publiée dans J. Charest, G. Murray et G. Trudeau, dir., Quelles politiques du travail à l'ère de la mondialisation?, Québec, PUL, à paraître en 2011).

    S. Bernstein, U. Coiquaud, M.-J. Dupuis, L.L. Fontaine, L. Morissette, E. Paquet et G. Vallée, « Les transformations du travail et de l'entreprise : qu'attendre des politiques publiques ? », (2009) 52 :2 Canadian Public Administration / Administration publique du Canada 177-201 (coauteures à parts égales; sera également publiée dans J. Charest, G. Murray et G. Trudeau, dir., Quelles politiques du travail à l'ère de la mondialisation ?, Québec, PUL, à paraître en 2011).

    S. Bernstein,«The `Complexificaton' of Labour Law and of its Teaching», (2008)14 Canadian Labour and Employment Law Journal 129-138

  • Autres publications

    Labour Law Case Book Group, Labour and Employment Law: Cases, Materials, and Commentary, 8e éd., Toronto, Irwin Law, 2011 (responsable du chapitre 1 avec A. Blackett).

    L. Jolin, S. Bernstein, S. Dupuis et V. Gomez, « L'état de la situation du tourisme social aux Amériques. Les vacances annuelles dans les Amériques : survol législatif », Le tourisme social dans le monde, no. 150, juillet 2010.

    S. Bernstein, « Exécution du travail, durée du travail et congés », dans JurisClasseur Québec, coll. « Droit du travail », Rapports individuels et collectifs du travail, fasc. 19, Montréal, LexisNexis Canada, 2009, 54 p.

    A.M. Seifert, S. Bernstein, K. Lippel, K. Messing et V. Couture, Informe Continental Sobre la Situación del Derecho a la Salud en el Trabajo: Situación en Québec 2008, Asociación Latinamericana de Medicina Social, Caracas, 2008, 20 p.(en ligne: http://www.alames.org/documentos/cantra.pdf).

    S. Bernstein, Approche conceptuelle pour l'identification des travailleurs ayant besoin d'une plus grande protection en matière de normes du travail , Rapport soumis à la Commission sur l'examen des normes du travail fédérales (Commission Arthurs), novembre 2005, 69 p.

Cours

Direction (Depuis 1990) et d’essais doctoraux (depuis 2014)

  • Horth, Kevin. (2017). La reconnaissance au Québec de la rechute, récidive ou aggravation psychologique découlant d'une lésion professionnelle de nature physique. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal. Récupéré d’Archipel, l’archive de publications électroniques de l’UQAM. http://www.archipel.uqam.ca/9432.

  • Édouard, Marie Nicole Nancy. (2014). Le droit des travailleuses domestiques à une rémunération équitable : l'apport de la normativité internationale et régionale de la CARICOM. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal. Récupéré d’Archipel, l’archive de publications électroniques de l’UQAM. http://www.archipel.uqam.ca/6088.

  • Rioux, Jenny. (2013). Les droits des travailleuses domestiques migrantes péruviennes au Chili : une perspective internormative. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal. Récupéré d’Archipel, l’archive de publications électroniques de l’UQAM. http://www.archipel.uqam.ca/5725.

  • Morin, Suzanne. (2012). La normativité internationale relative au travail des enfants : l'approche abolitionniste de l'OIT remise en cause. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal. Récupéré d’Archipel, l’archive de publications électroniques de l’UQAM. http://www.archipel.uqam.ca/4691.

  • Giroux-Gareau, Émilie. (2011). L'encadrement juridique des intermédiaires intervenant dans les migrations transfrontalières de la main-d'oeuvre : le cas des travailleuses domestiques au Canada. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal. Récupéré d’Archipel, l’archive de publications électroniques de l’UQAM. http://www.archipel.uqam.ca/3981.

  • Liénart, Cécile. (2011). Concilier travail et famille : l'adéquation entre les politiques et la situation des travailleuses atypiques au Québec. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal. Récupéré d’Archipel, l’archive de publications électroniques de l’UQAM. http://www.archipel.uqam.ca/4126.

  • Gesualdi-Fecteau, Dalia. (2010). À la recherche de l'entité imputable des conditions de travail : l'entreprise réseau transnationale confrontée au droit du travail. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal. Récupéré d’Archipel, l’archive de publications électroniques de l’UQAM. http://www.archipel.uqam.ca/2835.

  • Bernier, Marie-Ève. (2007). Le discours gouvernemental et la légitimité du droit à la négociation collective : étude de deux conflits de travail au Québec menant à l'adoption de lois forçant le retour au travail. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal. Récupéré d’Archipel, l’archive de publications électroniques de l’UQAM. http://www.archipel.uqam.ca/649.

  • Silva Araujo Silva, Juliana. (2005). Os direitos dos trabalhadores migrantes no Mercosul (Les droits des travailleurs migrants dans le Mercosur). (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal.

Autres directions et supervisions

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Communications

  • « Conditions de travail des salariés non syndiqués au Québec », Colloque Les nouvelles réalités de travail : Enjeux et pistes de solution, organisée par la Commission des normes du travail, Montréal, 1er novembre 2011.
  • « Résoudre le conflit entre travail et famille: un regard sur l'intervention du législateur », 14e Journée de droit social et du travail Le temps de travail: mesures et démesures, Montréal, 25 mars 2011.
  • S. Bernstein (avec la collaboration d'A. Milette), « Les travailleuses et travailleurs migrants temporaires au Québec: portrait et éléments de réflexion », Association canadienne des avocats du mouvement syndical, Montréal, 17 novembre 2010.
  • « Sortir de la précarité. La Loi sur les normes du travail: évolution et perspectives », Journée de réflexion sur l'égalité de traitement pour les travailleuses et travailleurs atypiques, organisée par Au bas de l'échelle, Montréal, 12 novembre 2010.
  • A. Milette et S. Bernstein, « Mobiliser le droit international pour l'action syndicale¿ », Journée d'étude du Centre international de solidarité ouvrière sur le droit international et l'action syndicale, organisée avec le Service aux collectivités UQAM, Montréal, 1er octobre 2010.
  • ¿Sector-Based Collective Bargaining Regimes and Gender Segregation: A Case Study of Self-Employed Home Childcare Workers in Quebec¿, Séminaire Blurring Legal Boundaries: Commercialization and Informalization of Work, Institut international de sociologie du droit, Oñati (Espagne), juillet 2010.
  • ¿Balance Trabajo-Familia: Análisis de las políticas en una investigación colaborativa entre sindicatos e investigadores¿, International Research Seminar on Psycho-Social Hazards and the Role of Labour Inspectors and Workers' Representatives in their Prevention: Reflections Through a Gender Lens, Universidad Diego Portales, Santiago, 11-13 janvier 2010.
  • S. Bernstein et C. Liénart, « Concilier travail et famille: arrimage de la loi et la convention collective aux réalités des travailleuses et travailleurs », Colloque FTQ sur la conciliation travail-famille, Montréal, 12 novembre 2009.
  • « Au carrefour des ordres publics : L'application des lois du travail aux travailleuses et travailleurs ne détenant pas de permis valide en vertu de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés », Service de la formation permanente, Barreau du Québec, Québec et Montréal, 1er et 2 octobre 2009.
  • C. Liénart et S. Bernstein, « Concilier travail et famille : évaluer les mesures et stratégies utilisées en milieu de travail », Colloque Sécurité, santé et sens au travail dans un contexte de mondialisation: utopie ou nécessité?, ACFAS, UQO, mai 2009.
  • « Pistes de réflexion sur les droits des travailleuses et travailleurs migrants «temporaires» », Assemblée générale d'Au bas de l'échelle, Montréal, 29 novembre 2008.
  • « Travailleuses et travailleurs migrants `peu spécialisés' : Droits au travail sans discrimination », Colloque Pour une véritable intégration-Droit au travail sans discrimination, organisé par la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse, Montréal, 13-14 novembre 2008.
  • ¿La marginalización de trabajadoras migrantes a través de políticas de trabajo y de inmigración¿, Fifth Women, Work and Health Congress, Zacatecas, Mexique, 27-31 octobre 2008.
  • ¿Migration and the Trumping of Labour Law: The situation of workers without valid work permits in Quebec¿, Congrès de l'Association canadienne des relations industrielles, Vancouver, juin 2008.
  • « Revisiter les droits au travail: la précarité sous l'angle des droits économiques et sociaux », colloque international Quelles politiques du travail à l'ère de la mondialisation ?, organisé par le CRIMT, mai 2007.
  • S. Bernstein et G. Vallée, « Enjeux juridiques du travail temporaire au Québec : Illustrations jurisprudentielles », Colloque Démystifier la gestion des employés temporaires, organisé par d'Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec, Montréal, mars 2007.
  • G. Vallée, S. Bernstein et M.-J. Dupuis, « Au-delà de l'égalité formelle : Confronter l'écart entre les sexes sur un marché du travail en mutation », Séminaire international du droit comparé du travail, des relations professionnelles et de la sécurité sociale sur Genre et Droit social, Bordeaux, COMPTRASEC-Université Montesquieu-Bordeaux IV, Bordeaux, juillet 2006.
  • « Précarisation du travail, précarité du droit du travail : Où est l'État? », Colloque sur La désinstitutionnalisation du droit et les enjeux du passage de la figure de la loi à la consécration de l'autonomie privée, 74e Congrès de l'ACFAS, Université McGill, Montréal, mai 2006.
  • « Ordre public ou vide juridique? La protection juridique des travailleuses et travailleurs migrants en situation irrégulière au Québec », Cycle de séminaires sur le droit mondialisé et la mondialisation du droit, organisé par le Centre d'études sur le Droit international et la Mondialisation, en collaboration avec l'Institut d'études internationales de Montréal, Montréal, avril 2005.
  • «La Evolución de la Normativa Relativa a la Protección de las Personas en Situación de Trabajo Precario: Desafios Jurídicos y Metodológicos¿ (The Evolution of Standard-Setting for Workers in Precarious Work Situations: Legal and Methodological Challenges), III Conferencia Salud Laboral y Ambiental en las Americas, organisée par l'Institut Regional de Estudios en Sustancias Tóxicas, Universidad Nacional, Alajuela, Costa Rica, février 2005.

Réalisations

  • Formation annuelle sur les lois du travail de deux jours et demi, destinée aux intervenants sociaux, pour "Au bas de l'échelle", Montréal, 1995-aujourd'hui.
  • Formation sur l'Organisation internationale du Travail, le travail domestique et le processus d'adoption des normes, avec le Groupe de travail ad hoc sur la promotion du travail décent des aides familiales (Québec, Canada), Association des aides familiales (Montréal) du Québec et l'UQAM, 16 avril 2010 et 21 septembre 2010
  • Supervisons d'étudiant(e)s supervisé(e)s aux études supérieures pour les recherches (liste non exhaustive): La situation juridique des travailleuses domestiques migrantes au Chili / L'accréditation multipatronale dans le secteur tertiaire privé au Québec / L'encadrement juridique des intermédiaires intervenant dans les migrations transfrontalières de la main-d'oeuvre / La conciliation travail-famille chez les travailleuses précaires au Québec / La normativité internationale relative au travail des enfants / L'entreprise transnationale et la régulation des rapports de travail / La régulation du travail migrant dans l'espace du Mercosur / L'analyse du discours sur les lois de retour au travail au Québec.

Participation à l'édition d'une revue

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Services à la collectivité

Services à la collectivité Uqamienne:
Directrice du Département des sciences juridiques
Représentante de la Faculté de science politique et de droit au Comité des services aux collectivités de l'UQAM

Services à la collectivité externe
Personne-ressource auprès de nombreux groupes communautaires et syndicats