Cheminement académique

Doctorat, Département de sociologie, Université de Montréal (1986)
Maîtrise, École de service social, Université de Montréal (1973)
Baccalauréat, École de service social, Université de Montréal (1973)

Unités de recherche

• Groupe de recherche sur les aspects sociaux de la santé et de la prévention (GRASP)
• Institut Santé et société (ISS)

Projets de recherche et/ou de recherche-création en cours

• Expériences de travail et rôles des pairs aidants en milieu communautaire et institutionnel à Montréal et dans la ville de Québec

  Financée par le Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH), cette recherche partenariale est dirigée par Henri Dorvil (PhD, Professeur titulaire, École de travail social, UQAM) et compte sur la participation d'une équipe interdisciplinaire: Marie-Ève Carle (PhD, Chercheure émergente, Centre intégré de santé et des services sociaux des Basses Laurentides (CISSS), UQAM); Michèle Clément (PhD, cochercheure, Centre universitaire de santé et des services sociaux de la Capitale Nationale (CIUSSS), Université Laval); Gilles Dupuis (PhD, co-chercheur, Département de psychologie, UQAM); Sarah Boucher Guèvremont (maîtrise en travail social de l'UQAM et doctorante, école de service social de l'Université d'Ottawa - sujet de thèse: Étude ethnographique de la pair-aidance en milieu communautaire et institutionnel de Montréal (direction: Dahria Namian; co-direction: Henri Dorvil) et Vincent Marzano-Poitras (Master in critical theory, Wesatern Université, étudiant de premier cycle à l'École de travail social de l'UQAM). Cette recherche s'intéresse aux expériences de travail et aux rôles des pairs aidants en milieu communautaire et institutionnelle. Or, la professionnalisation excessive de la relation d'aide affiche des limites dans différents domaines pour rejoindre des populations marginalisées. C'est pourquoi depuis deux décennies, il se développe des interventions novatrices qui s'appuient sur les personnes qui vivent ou qui ont vécu des difficultés similaires aux personnes auprès desquelles elles interviennent, ce sont des pairs aidants (PA). Ce courant alternatif d'intervention prend le contrepied des savoirs faire traditionnels des institutions. Si la mise en ¿uvre et l'efficacité de ces interventions par les PA ne sont plus à démontrer, peu d'études ont cherché à comprendre leur travail relation d'aide tant de leur point de vue que de celui des organisations qui les embauchent. Bien des questions nous viennent donc à l'esprit devant cet engouement à l'égard de ces employés particuliers. 1) Qu'est-ce qui motive les gestionnaires de programme à recourir aux services des PA? 2) Comment les PA se perçoivent-ils dans leur travail? 3) Comment les expériences de reconnaissance, leurs pratiques, leur savoir expérientiel agissent sur la transformation de leur identité d'usager à PA? 4) Quelles sont les conditions structurelles freinant ou favorisant leur réalisation personnelle/professionnelle, leur estime de soi et quel est l'impact de ces conditions sur leur qualité de vie (QV) personnelle et leur qualité de vie au travail (QVT)? 5) Y-a-t-il une reconnaissance différente du travail accompli selon que l'on ¿uvre en milieu communautaire ou institutionnel et comment cette reconnaissance est associée à la QV, la QVT? Cette étude propose un devis de recherche mixte. En premier lieu, une démarche quantitative visant à mesurer la QV et la QVT des PA pour le milieu communautaire et institutionnel à Montréal et à Québec. En deuxième lieu, une démarche qualitative consistant à effectuer des entrevues semi-dirigées auprès des PA et des gestionnaires qui les embauchent, ce qui va nous permettre de réaliser des analyses fines des dimensions soulevées par la démarche quantitative comme la reconnaissance au travail. L'hypothèse ici posée est que le milieu communautaire serait plus favorable (moins contraignant) à l'expression de l'expérience, outil d'intervention privilégiée des PA, que le milieu institutionnel.

Partenaires (organismes, entreprises)

• Groupe d'intervention alternative par les pairs (GIAP), Cactus Montréal, Stella, l'amie de Maimie, Programmes SOL (Itinérance des jeunes) et JAP (Jeunes adultes psychotiques) du CHUM, Maison Dauphine, Guides de rue, Projet L.U.N.E, programmes TIC TAC (intervention précoce après première hospitalisation) et SIM/SIV de l'Institut universitaire en santé mentale de Québec (IUSMQ).

Affiliations externes principales

• Centre de recherche de Montréal sur les inégalités sociales, les discriminations et les pratiques alternatives de citoyenneté (CREMIS)
• Centre de recherche de l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal