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Diane Berthelette

Département d'organisation et ressources humaines

Poste : Professeure associée

Courriel : berthelette.diane@uqam.ca

Téléphone : (514) 987-0416

Local : R-3490

Domaines d'expertise

  • Santé et sécurité du travail
  • Recherche évaluative
  • Transfert de connaissances

Langues

  • Français
  • Anglais
  • Général
  • Enseignement et supervision
  • Publications
  • Communications
  • Réalisations
  • Distinctions
  • Services à la collectivité

Cheminement académique

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Liens d’intérêt

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Unités de recherche

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Projets de recherche en cours

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Partenaires (organismes, entreprises)

  • Centre de liaison sur l'intervention et la prévention psychosociales

Prix et distinctions

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Publications

  • Chapitre de livre

    Faye C, Berthelette D, Leduc N 2011. La formation pour prévenir les maux de dos au travail : problématique de transfert des résultats de la recherche ou des connaissances et effets contextuels. In Desmarais L et Lortie M (Éds) La dynamique du transfert des connaissances. Perspectives centrées sur l'usager. Collection Santé et Sécurité du Travail, Éd. Presses de l'Université Laval, 201-215.

    Berthelette D, Desnoyers, L. 2009. Une évaluation de l'efficacité d'un programme de formation en santé et en sécurité du travail, dans Ridde V. et Dagenais C. (eds), Approches et pratiques en évaluation de programme. Les Presses de l'Université de Montréal : 287-306.

    Berthelette D, Bilodeau H. 2008. À l'abri des risques? Les inégalités et le régime de santé et de sécurité du travail, dans Frohlich K, De Koninck M, Demers A, Bernard P et (eds), Les inégalités sociales de santé au Québec, Montréal : Les Presses de l'Université de Montréal : 327-354.

    Bilodeau H., Berthelette D.: Données probantes issues des recherches évaluatives sur des programmes de santé au travail, dans Enjeux psychosociaux de la santé, Collection Santé et Société, Lévy J.J., Maisonneuve D., Bilodeau H., Garnier C. (eds), Presses de l'Université du Québec, 2003 : 41-60.

    Berthelette, D. 2002. Les déterminants de l'implantation et des résultats des programmes de santé et de sécurité du travail. In Harrisson D. et Legendre C. (eds), Santé sécurité & transformation du travail. Réflexions et recherches sur le risque professionnel, Sainte-Foy : Les Presses de l'Université du Québec à Montréal : 107-128.

    Berthelette, D. 1999. Statistical implementation analysis of a public occupational health programme - the Canadian case. In : Evaluation and development of occupational health practice. A hanbook for OHS professionals, Ewa Menckel et Peter Westerholm (eds), Butterworth and Heinemann Publishers Inc.: 154-167.

    Berthelette, D., Desnoyers, L., Gourde, D., Authier, M. 1998. «Évaluation de l'implantation d'un programme de formation en santé et en sécurité du travail». Performances humaines et techniques : 21-26.

    Berthelette, D. 1998. «L'interdépendance de la formation, de l'évaluation et de la recherche évaluative». Performances humaines et techniques : 12-17.

    Abrahao, J., Berthelette, D., Cau-Bareille, D., Desnoyers, L., Ferreira, L., Lacomblez, M., Launis, K., Leppänen, A., Maggi, B., Montreuil, S., Patesson, R., Teiger, C., Vogel, L., Wendelen, E. 1998. « Analyse ergonomique du travail, formation et changements dans les situations de travail ». Performances humaines et techniques: 7-10.

    Berthelette, D. 1997 : Overview. In Berthelette D chapter editor, Visual Display Units. In Stellman JM editor. Encyclopaedia of Occupational Health and Safety. Genève: Bureau international du travail , vol.2: 52.2-52.3.

    Desmarais, L., Berthelette, D. et Planché, F. 1996. Les déterminants de l'efficacité des comités de santé et de sécurité du travail dans les petites et moyennes entreprises au Québec. In «À L'aube du XXIe siècle: des enjeux pour les sciences de la gestion», Michel Bédard et Gilles Simard. Montréal: Guérin Éditeur: 37-58.

    Berthelette, D. 1995. «L'évaluation de programmes de formation en ergonomie». In L'ergonome, le formateur et le travail, (Diane Berthelette et al., ed.), Éducation permanente 124, no.3 :97-109.

    Berthelette, D. 1995. Les changements technologiques et la gestion de la santé et de la sécurité du travail. In «Changement technologique et gestion des ressources humaines. Fondements et pratiques», Réal Jacob et Jean Ducharme. Montréal: Gaëtan Morin Éditeur: 279-300.

  • Publications en ligne

    Durand MJ, Berthelette D, Loisel P, Beaudet J, Imbeau D. 2007. Programme Partenaires dans le retour au travail. Évaluation de l'implantation et de la théorie d'un programme de collaboration précoce en réadaptation au travail auprès des travailleurs de la construction ayant une dorso-lombalgie. Montréal : Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail, Rapport R-489.

    Berthelette, D., Leduc, N., et Bilodeau, H., Durand, M.-J., Faye, C., Loignon, C., Lagacé, M.-J. 2006. Analyse d'un programme de formation visant la prévention primaire des maux de dos chez le personnel soignant des centres hospitaliers du Québec. Montréal :Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail, Rapport R-452.

    Baril, R., Berthelette D., Ross, C., Gourde, D., Massicotte P., Pajot, A. 2000. Les composantes et les déterminants organisationnels des interventions de maintien du lien d'emploi en entreprises. Montréal : Institut de recherche en santé et en sécurité du travail, Études et recherches, Rapport R 238, 2000, 159 pages.

    Baril, R., Berthelette D., Ross, C., Gourde, D., Massicotte P., Pajot, A. 2000. Les composantes et les déterminants organisationnels des interventions de maintien du lien d'emploi en entreprises. Montréal : Institut de recherche en santé et en sécurité du travail, Études et recherches, Résumé RR-238, 2000, 59 pages. (Également traduit en anglais : Components and Organizational Determinants of Workplace Interventions Designed to Facilitate Early Return to Work, 65 pages).

    Berthelette, D. et Planché, F. 1995. Évaluation de programmes de sécurité du travail dans des petites et moyennes entreprises. Institut de recherche en santé et en sécurité du travail , 56 pages.

  • Articles scientifiques

    Durand, MJ, Berthelette, D, Loisel, P, Imbeau, D. (2012). Étude de la fidélité de l'implantation d'un programme de réadaptation au travail auprès de travailleurs de la construction ayant une dorsolombalgie. Perspectives Interdisciplinaires sur le travail et la santé (PISTES), 14(1), http://www.pistes.uqam.ca/v14n1/articles/v14n1a2.htm.

    Durand, MJ, Berthelette, D, Loisel, P, Imbeau, D.2012. Validation of the program impact theory of a work rehabilitation program. Work: A Journal of Prevention, Assessment and Rehabilitation, 42(4), 1-12.

    Berthelette, D., Leduc, N., Bilodeau, H., Durand, M-J., Faye, Cheikh.2011. Evaluation of the integrity of an ergonomic training program designed to prevent back pain. Applied Ergonomics, vol. 43 : 239-245.

    Berthelette, D.2010. Les interventions visant à accroître la rétention des salariés seniors : un bilan des connaissances scientifiques. Archives des maladies professionnelles et de l'environnement, vol. 71: 351-355.

    Coutarel, F., Vézina, N., Berthelette, D., Aublet-Cuvelier, A., Descatha, A., Chassaing, K., Roquelaure, Y., Ha, C. 2009. Orientations pour l'évaluation des interventions visant la prévention des Troubles Musculo-squelettiques liés au travail, PISTES, http://www.pistes.uqam.ca/v11n2/pdf/v11n2a1.pdf.

    Berthelette, D. 2009. L'évaluation : concepts et méthodes. Astrid Brousselle, François Champagne, André-Pierre Contandriopoulos et Zulmira Hartz, Les Presses de l'Université de Montréal. Revue canadienne de santé publique, 2009, 100 (5) : 348 (article sollicité).

    Berthelette D, Bilodeau H et Leduc N. 2008. Pour améliorer la recherche évaluative en santé au travail. Santé publique, Suppl. no 3, La santé au travail : enjeux pour la santé publique: S171-S179.

    Loisel, P. et al. 2005. Training the Next Generation of Researchers in Work Disability Prevention: The Canadian Work Disability Prevention CIHR Strategic Training Program. Journal of Occupational Rehabilitation, vol. 15, no 3: 273- 284.

    Baril, R., Berthelette, D., Gourde, D. 2004. Perception différentielle entre les conseillers en réadaptation et les intervenants dans les entreprises sur les facteurs contributifs au maintien en emploi et à la réinsertion professionnelle des travailleurs accidentés. Archives des maladies professionnelles et de médecine du travail, vol. 65, no. 2-3 : 230-231.

    Durand, M.-J., Vachon, B., Loisel, P., Berthelette, D. 2003. Constructing the program impact theory for an evidence-based work rehabilitation program for workers with low back pain. WORK: A Journal of Prevention, Assessment, & Rehabilitation, Vol. 21, no 3 : 233-242.

    Baril R., Berthelette D., Massicotte P. 2003. Early Return-to-Work for Injured Workers : Multidimensional Patterns of Individual and Organizational factors. Safety Science, Vol. 41, no. 4 : 277-300.

    Berthelette D., Baril R. 2002. Les dimensions des interventions organisationnelles de maintien du lien d'emploi des travailleurs victimes de lésions professionnelles. Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé,vol. 4, no 2, http://www.pistes.uqam.ca/v4n2/articles/v4n2a7.htm.

    Berthelette D., Desnoyers L., Bédard A. 2001. Recherche évaluative d'un programme syndical de formation en santé et en sécurité du travail. Relations industrielles, vol. 56, no 3 : 516-542.

    Loisel, P., Durand, M.-J., Berthelette, D., Vézina, N., Baril, R., Gagnon, D., Larivière C., Tremblay C. 20011. Disability prevention : new paradigm of management of occupational back pain. Disease management and Health Outcomes, vol. 9, no.7 : 351-360.

    Berthelette D. 2001. L'évolution différentielle des processus de vieillissement. Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé,vol. 3, no. 1, http://www.unites.uqam.ca/pistes/v3n1/articles/v3n1a10.htm.

    Lévesque, G. et Berthelette, D. 1998. Les effets du programme québécois de santé sur les mesures d'élimination des sources de danger. Travail et santé, vol.14, no.1 : S6-S10.

    Berthelette, D.1996. Evaluation of ergonomic training programs. Safety Science, vol. 23, no.3: 133-143.

    Berthelette, D. et Pineault, R.1992. Analyse d'implantation du programme de santé au travail. Résultats d'une recherche évaluative. Travail et santé, vol.8, p. S.23 -S.30.

    Jenicek, M., Berthelette, D., Breton, J., Croteau, N., Leduc, N., Pineault, R.1990. Content and methods of studies on the prevention and treatment of mental disorders in selected psychiatric journals. Revue d'épidémiologie et de santé publique, vol. 38, p. 357-364.

    Berthelette, D. 1986. La pratique de l'anthropologie associée au contexte politique. Anthropologie et société, vol.10, no. 2: 187-189.

    Berthelette, D.: Le concept d'objectivité en anthropologie appliquée. Anthropologie et société, 1984, vol. 8, no. 3: 152-154.

    Berthelette, D. 1981. James Lawler - Intelligence, génétique et racisme. Le quotient intellectuel est-il héréditaire? Anthropologie et société, 1981; 5 (2) : 69-70 (article sollicité)

    Forest, F., Berthelette, D. 1980. L'utilisation de l'analyse de variance multiple en anthropologie de la santé. Revue canadienne d'anthropologie physique,vol. 2, nos 1-2: 57-68.

  • Articles professionnels

    Berthelette D, Leduc N 2006. Les activités PDSB dans les établissements de santé : résultats de l'étude. Objectif prévention, 2006, 29 (3) : 20-21.

    Bédard, A., Berthelette, D. 2002. « L'évaluation d'interventions : un défi à relever. Effectif, vol. 5, no.3: 10-16 (article sollicité).

Cours

Direction (Depuis 1990) et d’essais doctoraux (depuis 2014)

  • Faye, Cheikh. (2013). Utilisation sur le lieu de travail des compétences acquises par la formation : analyse évaluative d'un programme de formation visant la prévention primaire des maux de dos chez du personnel soignant. (Thèse de doctorat). Université du Québec à Montréal. Récupéré d’Archipel, l’archive de publications électroniques de l’UQAM. http://www.archipel.uqam.ca/5664.

  • Desmarais, Lise. (2004). Evaluation de l'implantation des comités de santé et de sécurité du travail: une étude de cas multiples réalisée dans les petites et moyennes entreprises au Québec. (Thèse de doctorat). Université du Québec à Montréal.

  • Dubé, Chantal. (2010). Les déterminants du succès d'un programme d'entraînement à la tâche implanté dans une entreprise québécoise. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal. Récupéré d’Archipel, l’archive de publications électroniques de l’UQAM. http://www.archipel.uqam.ca/3647.

  • Simoneau, Christian. (2008). Influence du contexte organisationnel sur l'intégrité d'un programme de prévention des maux de dos en milieu hospitalier. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal. Récupéré d’Archipel, l’archive de publications électroniques de l’UQAM. http://www.archipel.uqam.ca/990.

  • Lagacé, Marie-Claude. (2005). Principes de déplacements sécuritaires des bénéficiaires: une analyse logique de l'intervention. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal.

  • Cloutier, Annie. (2003). Evaluation d'un programme de développement des cadres: le programme HIMP. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal.

  • Gagné, Mireille. (2003). Les sources de pouvoir et les tactiques d'influence utilisées par des formateurs en prévention primaire des maux de dos: une étude descriptive exploratoire. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal.

  • Bédard, Anne. (2000). CONFIGURATIONS DE PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES DU SECTEUR DU CAOUTCHOUC ET DES PRODUITS DE MATIERE PLASTIQUE ET PERFORMANCE EN MATIERE DE PREVENTION DES ACCIDENTS DU TRAVAIL. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal.

  • GILBERT, FREDERIC. (1999). EVALUATION DES RESULTATS D'UN PROGRAMME DE FORMA- TION SYNDICALE EN SANTE ET EN SECURITE DU TRAVAIL RELATIFS AU DROIT DE REFUS. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal.

  • Pajot, Aline. (1998). LES DETERMINANTS ORGANISATIONNELS DE L'ASSIGNATION TEMPORAIRE DANS LE SECTEUR DE L'HEBERGEMENT AU QUEBEC. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal.

  • Lacombe, Marielle. (1998). LES DETERMINANTS ORGANISATIONNELS DE L'IMPLANTA- TION DES MESURES DE CONTROLE DES RISQUES PAR DES PME QUEBECOISES.. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal.

  • LEVESQUE, GINETTE. (1997). LES EFFETS DU PROGRAMME QUEBECOIS DE SANTE AU TRAVAIL SUR L'ELIMINATION DES SOURCES DE DANGER. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal.

  • JOLY, JEAN-PIERRE. (1996). LES FACTEURS ORGANISATIONNELS ASSOCIES A L'OCCURRENCE D'ACCIDENTS DE TRAVAIL DANS DES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal.

  • GOURDE, DANIEL. (1994). L'INFLUENCE DU DEGRE D'ADAPTATION DE PROPRIETAIRES-DIRIGEANTS DE PME SUR LE MODE PARITAIRE DE GESTION DE LA SST. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal.

Autres directions et supervisions

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Communications

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Réalisations

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Participation à l'édition d'une revue

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Services à la collectivité

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