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Marc Corbière

Département d'éducation et pédagogie

Poste : Professeur

Courriel : corbiere.marc@uqam.ca

Téléphone : (514) 987-3000 poste 5574

Local : N-6720

Autre téléphone : 450 463 1835 poste 61601

Autre courriel : marc.corbiere@usherbrooke.ca

Domaines d'expertises

  • Counseling de carrière, psychologie du travail, psychiatrie sociale
  • Retour et réintégration au travail de personnes aux prises avec un trouble mental (grave et courant) ou d'autres problèmes de santé (ex. troubles musculosquelettiques, cancer du sein).
  • Développement et évaluations d'interventions psychosociales qui portent sur le retour au travail (population cible : trouble mental courant) et sur la réinsertion au travail (population cible : trouble mental grave).
  • Conception et validation d'outils de mesure (ex. Obstacles au Retour au Travail et Sentiment d'Efficacité pour les Surmonter - ORTESES)

Langues

  • Français
  • Anglais
  • Général
  • Enseignement et supervision
  • Publications
  • Communications
  • Réalisations
  • Distinctions
  • Services à la collectivité

Cheminement académique

2003-2005 Diplôme de troisième cycle Prévention en incapacité au travail ; troubles mentaux et musculosquelettiques Université de Sherbrooke, Québec, Canada
Pr. Patrick Loisel
2002-2004 Post-Doctorat Psychiatrie ; Évaluation des programmes de soutien à l'emploi University of British Columbia, Colombie-Britannique, Canada
Pr. Elliot Goldner
2000-2002 Post-Doctorat Psychiatrie sociale ; Réinsertion professionnelle de personnes avec un trouble mental grave Douglas, Institut Universitaire en santé mentale, Québec, Canada
Pre Céline Mercier et Pr. Alain Lesage
1994-1998 Ph.D. Psychologie ; Counseling Université de Montréal, Québec, Canada
Pr. Jacques Perron
1993-1994 D.E.S.S. Psychologie du travail ; Télétravail Université de Toulouse Le Mirail, France
Pr. Yvon Queinec
1991-1993 M.A. Psychologie sociale ; Stagiaires en formation professionnelle Université de Toulouse Le Mirail, France
Pr. Raymond Dupuy
1988-1991 B.Sc. Psychologie générale ; Ergonomie Université de Toulouse Le Mirail, France

Autres formations :

2000 : 1er stage post-doctoral - McGill University, Douglas Hospital Research Centre et Hôpital L-H Lafontaine.
2002 : 2e post-doctorat, University of British Columbia, Dpt de psychiatrie.
2005 : Obtention d'un diplôme de 3ème cycle à l'Université de Sherbrooke en Prévention de l'incapacité au travail.
2004 : Professeur adjoint à UBC de 2004 à 2006 (Institute of Health Promotion Research, Faculty of Graduate Studies).
2006 : Poursuite de son cheminement académique comme professeur adjoint, agrégé et titulaire (de 2006 à 2014) à l'Université de Sherbrooke - École de réadaptation à la Faculté de médecine et des sciences sociales.



Unités de recherche

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Projets de recherche en cours

  • Conditions de SST et maintien en emploi des travailleurs seniors dans un milieu d'éducation au Québec

    Chercheure principale : Alessia Negrini/ Co-Chercheur : Marc Corbière/ Organisme suvbentionnaire : IRSST (149 138 $)

  • Factors associated with the work integration of people with severe mental disorders in social enterprises located in Canada

    Chercheur principal : Marc Corbière/ Co-Chercheure principale : Carolyn Dewa/ Organisme suvbentionnaire : IRSC (561 000 $)

  • Élaboration d'un site internet portant sur les meilleurs pratiques en lien avec l'incapacité et le retour au travail (RAT)

    Chercheur principal : Christian Larivière/ Co-Chercheur : Marc Corbière/ Organisme suvbentionnaire : IRSST (15 000 $)

  • Étude exploratoire des leviers et des freins au recrutement des personnes en situation de handicap psychique

    Chercheure principale : Sonia Laberon/ Co-Chercheur principal : Marc Corbière/ Organisme suvbentionnaire : CNRS/IDEX de Bordeaux (26 000 $)

  • Validation of the BECES-V for veterans with mental health conditions

    Chercheur principal : Marc Corbière/ Organisme suvbentionnaire : ICRSMV (30 000 $)

  • Meilleures pratiques en maintien et retour au travail en santé : Pour optimiser leur utilisation par les partenaires sociaux

    Chercheure principale : Marie-José Durand/ Co-Chercheur : Marc Corbière/ Organisme suvbentionnaire : FRQS (800 000 $)

  • Tailored cognitive-behaviour therapy for individuals with severe mental illness in supported employment programs - effects on work outcomes and related variables (renewal)

    Chercheure principale : Tania Lecomte/ Co-Chercheur principal : Marc Corbière/ Organisme suvbentionnaire : IRSC (157 000 $)

  • Validation du questionnaire « Obstacles au Retour au Travail et Sentiment d'Efficacité pour les Surmonter » (ORTESES) auprès de travailleurs avec un trouble musculosquelettique ou un trouble mental

    Chercheur principal : Marc Corbière/ Organisme suvbentionnaire : IRSST (101 000 $)

Partenaires (organismes, entreprises)

  • Programmes de réinsertion au travail et programmes de soutien à l'emploi destinés aux personnes avec un trouble mental, entreprises sociales, cliniques de réadaptation, hôpitaux psychiatriques, CSSS, directions des ressources humaines, syndicats, agences gouvernementales.

Prix et distinctions

  • Chercheur Boursier - Senior (1er rang) - FRQS (Santé et société) - 255 574$ (2012-2016)
  • Chercheur Boursier - Junior II- FRQS (Santé et société) - 160 000$ (2010-2012)
  • Scholar Award- Michael Smith Foundation For Health Research MSFHR - Mental health reserach 400 000$- Project entitled: Job tenure of people with severe mental illness registered in supported employment programs (declined in June 2006) (2005-2010)
  • Incentive Award- Michael Smith Foundation For Health Research (MSFHR) - 15 000$ (per year)- Projet intitulé: Job tenure of people with severe mental illness registered in supported employment programs (declined in June 2006) (2005-2010)
  • New Investigator Award- Canadian Insititutes of Health Research - CIHR- 275 000$ - Projet initulé: Work integration of people with mental illness (2004-2009)
  • Honours- Canadian Psychiatric Research Foundation's Mary Early Fellow - The Mary early Fellowship acknowledges the fellowship candidate who has accepted CPRF funding and has achieved the highest rating (2003-2004)
  • Award, 2 400$ Acceptation in Research in Addictions and Mental Health Policy and Services (RAMHPS). Canadian Institutes of Health Research (CIHR) Strategic Training Program (2003-2004)
  • Award, 8 400$ Acceptation in Work Disability Prevention CIHR Strategic Training Program (2003-2006)
  • Postdoctoral Research Award - 80 000$ - Michael Smith Foundation for Health Research. University of British Columbia- Medicine- Psychiatry- Mental Health Evaluation & Community Consultation Unit (MHECCU) (2002-2004)
  • Award, 100$, for the best poster presentation at the Schizophrenia Axis Conference day (2001)
  • Award, 200$ for the best Powerpoint presentation at the Fernand Seguin Research Center (2000)
  • Award, poem published in a special Arts in mental health issue of the journal: Revue Santé Mentale au Québec (2000)
  • Award, 1000$, Gérard Barbeau prize in psychometrics given by the Quebec Order of Psychologists (1999)
  • Graduate studies fellowship (bursary) given by the French Government (1990-1993)

Publications

Durand, M.-J., Corbière, M., Coutu, M.-F., Reinharz, D. et Albert, V. (2014). A review of best work-absence management and return-to-work practices for workers with musculoskeletal or common mental disorders. Work : A Journal of Prevention, Assessment and Rehabilitation, 48(4), 579–589. http://dx.doi.org/10.3233/WOR-141914.


Villotti, P., Zaniboni, S., Fraccaroli, F., Balducci, C. et Corbière, M. (2014). An Analysis of Work Engagement Among Workers With Mental Disorders Recently Integrated to Work. Journal of Career Assessment, 22(1), 18–27. http://dx.doi.org/10.1177/1069072713487500.


Lecomte, T., Corbière, M., Ehmann, T., Addington, J., Abdel-Baki, A. et MacEwan, B. (2014). Development and preliminary validation of the First Episode Social Functioning Scale for early psychosis. Psychiatry Research, 216(3), 412–417. http://dx.doi.org/10.1016/j.psychres.2014.01.044.


Corbière, M., Brouwers, E., Van Weeghel, J. et Lanctôt, N. (2014). Employment specialist competencies for supported employment programs. Journal of Occupational Rehabilitation, 24(3), 484–497. http://dx.doi.org/10.1007/s10926-013-9482-5.


Corbière, M., Villotti, P., Toth, K. et Waghorn, G. (2014). La divulgation du trouble mental et les mesures d’accommodements de travail : deux facteurs du maintien en emploi des personnes aux prises avec un trouble mental grave. L’Encéphale, 40(2), 91–102. http://dx.doi.org/10.1016/j.encep.2014.04.006.


Lecomte, T., Corbière, M. et Leclerc, C. (2014). Les interventions basées sur les résultats probants en réadaptation psychiatrique: auxquelles accorder la priorité et pourquoi? Canadian Journal of Psychiatry, 59(4), 196–202. Récupéré de http://search.ebscohost.com.proxy.bibliotheques.uqam.ca:2048/login.aspx?direct=true&db=pbh&AN=95713294&lang=fr&site=ehost-live.


Lecomte, T., Corbière, M., Simard, S. et Leclerc, C. (2014). Merging evidence-based psychosocial interventions in schizophrenia. Behavioral Sciences, 4(4), 437–447. http://dx.doi.org/10.3390/bs4040437.


Pachoud, B. et Corbière, M. (2014). Pratiques et interventions de soutien à l’insertion professionnelle des personnes présentant des troubles mentaux : résultats et pistes de recherche. L'Encéphale, 40(2), 33–44. http://dx.doi.org/10.1016/j.encep.2014.04.001.


Negrini, A., Corbière, M., Fortin, G. et Lecomte, T. (2014). Psychosocial well-being construct in people with severe mental disorders enrolled in supported employment programs. Community Mental Health Journal, 50(8), 932–942. http://dx.doi.org/10.1007/s10597-014-9717-8.


Negrini, A., Perron, J. et Corbière, M. (2014). The predictors of absenteeism due to psychological disability: a longitudinal study in the education sector. Work : A Journal of Prevention, Assessment and Rehabilitation, 48(2), 175–184. http://dx.doi.org/10.3233/WOR-131610.


Lecomte, T., Corbière, M. et Lysaker, P. (2014). Une intervention cognitive comportementale de groupe pour les personnes suivies dans le cadre d’un programme de soutien en emploi. L’Encéphale, 40(2), 81–90. http://dx.doi.org/10.1016/j.encep.2014.04.005.


Corbière, M., Villotti, P., Lecomte, T., Bond, G.R., Lesage, A. et Goldner, E.M. (2014). Work accommodations and natural supports for maintaining employment. Psychiatric Rehabilitation Journal, 37(2), 90–98. http://dx.doi.org/10.1037/prj0000033.


Laisne, F., Lecomte, C. et Corbiere, M. (2013). Biopsychosocial determinants of work outcomes of workers with occupational injuries receiving compensation : a prospective study. Work : A Journal of Prevention, Assessment and Rehabilitation, 44(2), 117–132. http://dx.doi.org/10.3233/WOR-2012-1378.


Lanctôt, N., Bergeron-Brossard, P., Sanquirgo, N. et Corbière, M. (2013). Causal attributions of job loss among people with psychiatric disabilities. Psychiatric Rehabilitation Journal, 36(3), 146–152. http://dx.doi.org/10.1037/prj0000002.


Beauchamp, M.C., Lecomte, T., Lecomte, C., Leclerc, C. et Corbière, M. (2013). Do personality traits matter when choosing a group therapy for early psychosis? Psychology and Psychotherapy : Theory, Research and Practice, 86(1), 19–32. http://dx.doi.org/10.1111/j.2044-8341.2011.02052.x.


Hoang, T.G., Corbière, M., Negrini, A., Pham, M.K. et Reinharz, D. (2013). Validation of the Karasek-Job Content Questionnaire to measure job strain in Vietnam. Psychological reports, 113(2), 363–379. http://dx.doi.org/10.2466/01.03.PR0.113x20z3.


Wong, M., Zamorski, M., Loisel, P. et Corbière, M. (2013). Work reintegration for veterans with mental disorders: a systematic literature review to inform research. Physical Therapy, 93(9), 1163–1174. http://dx.doi.org/10.2522/ptj.20120156.


Laisné, F., Lecomte, C. et Corbière, M. (2012). Biopsychosocial predictors of prognosis in musculoskeletal disorders : a systematic review of the literature. Disability and Rehabilitation, 34(5), 355–382. http://dx.doi.org/10.3109/09638288.2011.591889.


Johnston, V., Nielsen, M., Corbière, M. et Franche, R.-L. (2012). Challenges faced by therapists managing patients receiving workers’ compensation. Physical Therapy Journal, 92(10), 1306–1315.

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Villotti, P., Corbiere, M., Zaniboni, S. et Fraccaroli, F. (2012). Individual and environmental factors related to job satisfaction in people with severe mental illness employed in social enterprises. Work : A Journal of Prevention, Assessment and Rehabilitation, 43(1), 33–41. http://dx.doi.org/10.3233/WOR-2012-1445.


Lanctôt, N., Corbière, M. et Durand, M.-J. (2012). Job tenure and quality of work life of people with psychiatric disabilities working in social enterprises. Journal of Vocational Rehabilitation, 37(1), 39–48. http://dx.doi.org/10.3233/JVR-2012-0598.


Bégin, I. et Corbière, M. (2012). Les compétences perçues de la personne ayant un trouble mental grave : un facteur significatif de maintien en emploi. Canadian Journal of Community Mental Health, 31(2), 35–50. http://dx.doi.org/10.7870/cjcmh-2012-0012.


Corbière, M., Samson, E., Villotti, P. et Pelletier. J.-F. (2012). Strategies to Fight Stigma toward People with Mental Disorders : perspectives from Different Stakeholders. The Scientific World Journal. http://dx.doi.org/10.1100/2012/516358.


Lanctot, N., Durand, M. et Corbière, M. (2012). The quality of work life of people with severe mental disorders working in social enterprises : a qualitative study. Quality Of Life Research, 21(8), 1415–1423. http://dx.doi.org/10.1007/s11136-011-0057-7.


Villotti, P., Corbière, M., Zaniboni, S., Lecomte, T. et Fraccaroli, F. Evaluating the motivation to obtain and sustain employment in people with psychiatric disabilities. Psicologia Sociale Journal.
Notes: sous presse

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Felx, A., Kane, M. et Corbière, M. (2014). La cartographie de concepts: Une représenation visuelle et spatiale pour décrire les ressources résidentielles en santé mentale. Dans M. Corbière et N. Larivière (dir.). Méthodes qualitatives, quantitatives et mixtes : dans la recherche en sciences humaines, sociales et de la santé (p. 547–576). Québec, Québec : Presses de l'Université du Québec.


Corbière, M. et Fraccaroli, F. (2014). La conception, la validation, la traduction et l’adaptation transculturelle d’outils de mesure : Exemples dans le domaine de la santé mentale. Méthodes qualitatives, quantitatives et mixtes dans la recherche en sciences humaines, sociales et de la santé (p. 577–620). Québec, Québec : Presses de l'Université du Québec.


Zaniboni, S. et Corbière, M. (2014). La modélisation par équations structurelles : Illustration pour expliquer la motivation à se maintenir en emploi dans une entreprise sociale. Dans M. Corbière et N. Larivière (dir.). Méthodes qualitatives, quantitatives et mixtes : dans la recherche en sciences humaines, sociales et de la santé (p. 489–516). Québec, Québec : Presses de l'Université du Québec.


Corbière, M. (2014). Les analyses factorielles exploratoires et confirmatoires : Illustration à l’aide de données recueillies sur l’estime de soi en tant que travailleur. Dans M. Corbière et N. Larivière (dir.). Méthodes qualitatives, quantitatives et mixtes : dans la recherche en sciences humaines, sociales et de la santé (p. 517–546). Québec, Québec : Presses de l'Université du Québec.


Corbière, M., Larivière, N. et Briand, N. (2014). Les approches de recherche participatives : illustration d’un partenariat pour l’amélioration des pratiques de réadaptation en santé mentale au Québec. Dans M. Corbière et N. Larivière (dir.). Méthodes qualitatives, quantitatives et mixtes : dans la recherche en sciences humaines, sociales et de la santé (p. 649–676). Québec, Québec : Presses de l'Université du Québec.


Tremblay-Boudreault, V., Durand, M.-J. et Corbière, M. (2014). L’analyse de concept : description et illustration de la charge de travail mentale. Dans M. Corbière et N. Larivière (dir.). Méthodes qualitatives, quantitatives et mixtes : dans la recherche en sciences humaines, sociales et de la santé (p. 123–144). Québec, Québec : Presses de l'Université du Québec.


Dahl, K., Larivière, N. et Corbière, M. (2014). L’étude cas : Illustration d’une étude de cas multiples visant à mieux comprendre la participation au travail de personnes présentant un trouble de personnalité limite. Dans M. Corbière et N. Larivière (dir.). Méthodes qualitatives, quantitatives et mixtes : dans la recherche en sciences humaines, sociales et de la santé (p. 73–96). Québec, Québec : Presses de l'Université du Québec.


Laberon, S. et Corbière, M. (2014). Retour au travail. Dans P. Zawieja et F. Guarnieri (dir.). Dictionnaire des risques psychosociaux (p. 652–655). Paris : Éditions du Seuil.


Corbière, M., Negrini, A. et Dewa, C. (2013). Mental health problems and mental disorders – Linked determinants to work participation and work functioning. Dans P. Loisel et J.R. Anema (dir.). Handbook of work disability : prevention and management (p. 267–289). New York : Springer.


Dewa, C.S., Corbière, M. et Durand, M.-J. (2012). Challenges related to mental health in the workplace. Dans R.J. Gatchel et I.Z. Schultz (dir.). Handbook of occupational health and wellness (p. 105–131). New York : Springer.


Felx, A., Piat, M. et Corbière, M. (2012). De L’institution à l’appartement: Léventail du logement pour les personnes avec un trouble mental. Dans T. Lecomte et C. Leclerc (dir.). Manuel de réadaptation psychiatrique (p. 243–276) (2e éd..). Québec : Presses de l'Université du Québec.


Corbière, M. (2012). Les programmes de soutien à l’emploi : Leurs ingrédients et leur implantation. Dans T. Lecomte et C. Leclerc (dir.). Manuel de réadaptation psychiatrique (p. 143–164) (2e éd..). Québec : Presses de l'Université du Québec.


Corbière, M. et Briand, C. (2012). L’évaluation en réadaptation psychiatrique : Concepts et Outils. Dans T. Lecomte et C. Leclerc (dir.). Manuel de réadaptation psychiatrique (p. 367–416) (2e éd..). Québec : Presses de l'Université du Québec.


Corbière, M. et Larivière, N.(eds). (2014). Méthodes qualitatives, quantitatives et mixtes : dans la recherche en sciences humaines, sociales et de la santé. Dans M. Corbière et N. Larivière (dir.). Québec, Québec : Presses de l'Université du Québec.

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Corbière, M. et Durand, M.-J.(eds). (2011). Du trouble mental à l'incapacité au travail : une perspective transdisciplinaire qui vise à mieux saisir cette problématique et à offrir des pistes d'intervention. Dans M. Corbière et M.-J. Durand (dir.). Québec : Presses de l'Université du Québec.

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Corbière, M., Lecomte, T. et Lysaker, P. (2014). A group cognitive behavioral intervention for people registered in supported employment programs : CBT-SE; 9th international conference on early psychosis, Tokyo (Japan), 17-19 novembre.


Durand, M.-J., Corbière, M. et Coutu, M.-F. (2014). Implementation of a sick-leave management program in a large organization; . 3rd WDPI Conference on Implementing Work Disability Prevention Knowledge, Toronto (Canada), septembre – octobre.


Corbière, M., Villotti, P., Lecomte, T. et Charbonneau, C. (2014). Le rôle des accommodements de travail et des soutiens naturels dans le maintien en emploi de personnes avec un trouble mental grave; 8ème Congrès de l’AFPSA, Liège (Belgium), 15-17 décembre. AFPSA.


St-Arnaud, L., Pelletier, M.-E. et Corbière, M. (2014). Retour au travail et santé psychologique : du suivi individuel à une approche organisationnelle; XVIII Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF), Florence (Italy), 26-29 août. AIPTLF.


Coutu, M.-F., Durand, M.-J. et Corbière, M. (2014). Shared decision making involving key stakeholders in work disability : reality of fiction?; 3rd WDPI Conference on Implementing Work Disability Prevention Knowledge, Toronto (Canada), septembre – octobre.


Felx, A., Lesage, A. et Corbière, M. (2014). Structural and processual characteristics of a comprehensive array of residential services; XVI World Congress of Psychiatry. Focusing on access, quality and human care, Madrid (Spain), septembre.


Negrini, A., Corbière, M. et St-Arnaud, L. (2014). The key role of the immediate supervisor regarding the return to work of employees with depression : the importance of a work accommodation plan; 3rd WDPI Conference on Implementing Work Disability Prevention Knowledge, Toronto (Canada), septembre – octobre.


Corbière, M., Villotti, P. et Lecomte, T. (2014). Work accommodations and natural supports for helping people with severe mental disorders in supported employment programs maintain their employment; 3rd WDPI Conference on Implementing Work Disability Prevention Knowledge, Toronto (Canada), septembre – octobre.


Negrini, A., Perron, J. et Corbière, M. (2014). Working Conditions and Psychological Health in an Educational Context: A Person-Centered Approach; 11th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology, London (UK), 14-16 avril. EAOHP.


Villotti, P., Zaniboni, S. et Corbière, M. (2014). Workplace adjustments and natural support for people with mental disorders employed in Italian Social Enterprises; 28th International Congress of Applied Psychology (ICAP), Paris (France), 8-13 july. ICAP.


Villotti, P., Corbière, M. et Fossey, E. (2014). Workplace adjustments and natural support for people with mental disorders employed in social businesses: an international comparison; 3rd WDPI Conference on Implementing Work Disability Prevention Knowledge, Toronto (Canada), septembre – octobre.


Felx, A., Corbière, M. et Lesage, A. (2013). Developing quality measurement for residential services with key stakeholders perspectives in Canada; The European Network for Mental Health Service Evaluation, Verona (Italy), octobre. ENMESH.


Corbière, M., Brouwers, E. et Lanctôt, N. (2013). Employment specialist competencies needed to help people with severe mental disorders enrolled in supported employment programs; The Mental Health Services annual conference, Melbourne (Australia), août.


Légaré, F., Durand, M.-J. et Corbière, M. (2013). Evaluation of shared decision making competencies following a training for occupational therapists; 7th International Share Decision Making Conference, Lima (Perou), juin. ISDM.


Negrini, A., Corbière, M. et St-Arnaud, L. (2013). How can the immediate supervisor contribute to the successful return to work of employees diagnosed with depression?; XIII European Congress of Work and Organizational Psychology, Münster (Germany), mai. EAWOP.


Felx, A., Corbière, M. et Lesage, A. (2013). How should community-based residential settings be conceptualized : findings from a research project in Canada; ENMESH, Verona (Italy), octobre. ENMESH.


Corbière, M., Villotti, P. et Lecomte, T. (2013). Job tenure of people with severe mental disorders registered in supported employment programs : the role of work accommodations; The Mental Health Services annual conference, Melbourne (Australia), août.


Fortin, G., Corbière, M. et Lecomte, T. (2013). Le NEO-20 : validation d’une version courte et robuste du NEO PI-R; Journée scientifique du département de psychologie de l’Université de Montréal, Montréal (Canada), avril. Université de Montréal.


Villotti, P., Zaniboni, S. et Corbière, M.,. (2013). People with mental disorders and job tenure: the approach of social enterprises in Italy; The Mental Health Services annual conference, Melbourne (Australia), août.


Villotti, P., Zaniboni, S. et Corbière, M. (2013). Promoting the social inclusion of people with mental disorders: the role of social enterprises; XIII European Association of Work and Organizational Psychology, Münster (Germany), mai. EAWOP.


Légaré, F., Durand, M.-J. et Corbière, M. (2013). Third party observer instruments to measure share decision making in the context of work rehabilitation; 7th International Share Decision Making Conference, Lima (Perou), juin. ISDM.


Légaré, F., Durand, M.-J. et Corbière, M. (2013). Training in shared decision making for occupational therapists in work rehabilitation : development and evaluation;7th International Share Decision Making Conference, Lima (Perou), juin. ISDM.


Durand, M.J., Corbière, M. et Coutu, M.F. (2013). Workplace-based program for managing absenteeism and facilitating return-to-work: describing the gap between evidence and practice; Work, Stress and Health 2013: Protecting and promoting total worker health, Los Angeles (USA), mai.


Tremblay-Boudreault, V., Durand, M.J. et Corbière, M. (2012). Assessing mental workload in the return-to-work process: a question of perspective; 30th International Congress on Occupation Health, Cancun (Mexique), mars. ICOH.


Lesage, A., Felx, A. et Corbière, M. (2012). Count and financing of residential facilities for severely mentally ill in balanced publicly funded health and social services systems; 11th World Association for Psychosocial Rehabilitation, Milan (Italie), novembre. WAPR.


Tremblay-Boudreault, V., Durand, M.J. et Corbière, M. (2012). Development of a new questionnaire to assess mental workload in the return-to-work process; 30th International Congress on Occupation Health, Cancun (Mexique), mars. ICOH.


Villotti, P., Zaniboni, S. et Corbière, M. (2012). Increasing social integration, decreasing stigma: the work integration model of social enterprises; 5th International Together Against Stigma Conference: Changing How We See Mental Illness,, Ottawa (Canada), juin.


Fortin, G., Lecomte, T. et Corbière, M. (2012). Influence des traits de personnalité sur la motivation à l’emploi et son obtention subséquente : Résultats préliminaires chez des personnes aux prises avec un trouble mental grave, Montréal (Canada), mai. Association francophone pour le savoir (ACFAS).


Samson, E., Corbière, M. et St-Arnaud, L. (2012). Les facteurs influençant le retour au travail de personnes ayant une dépression, selon le point de vue des personnes directement concernées.; XVIième Colloque AQRP – Association québécoise pour la réadaptation psychosociale, Québec (Canada), octobre - novembre. AQRP.


Beaudry, M., Adouane, A. et Corbière, M. (2012). Les facteurs influençant le retour au travail de personnes ayant une dépression, selon le point de vue des représentants syndicaux; XVIième Colloque AQRP – Association québécoise pour la réadaptation psychosociale, Québec (Canada), octobre - novembre.


Negrini, A., Corbière, M. et St-Arnaud, L. (2012). Les facteurs influençant le retour au travail de personnes ayant une dépression, selon le point de vue des supérieurs immédiats; XVIième Colloque AQRP – Association québécoise pour la réadaptation psychosociale, Québec (Canada), octobre - novembre. AQRP.


Corbière, M., Negrini, A. et St-Arnaud, L. (2012). Les facteurs influençant le retour au travail d’un employé ayant une dépression : résultats d’entrevues conduites auprès de directeurs de ressources humaines, Lyon (France), juillet. AIPTLF.


Negrini, A., Corbière, M. et St-Arnaud, L. (2012). Les facteurs influençant le retour au travail d’une personne ayant une dépression selon la perspective du supérieur immédiat, Lyon (France), juillet. AIPTLF.


Corbière, M., Negrini, A. et St-Arnaud, L. (2012). Les facteurs influençant l’embauche de personnes ayant une dépression, selon le point de vue des directeurs de ressources humaines; XVIième Colloque AQRP – Association québécoise pour la réadaptation psychosociale, Québec (Canada), octobre - novembre. AQRP.


Toudghi, K., Portaria, M. et Corbière, M. (2012). One size fits none: The diversity of community residential facilities for adults with severe mental illness in Quebec; 11th World Association for Psychosocial Rehabilitation, Milan (Italie), novembre. WAPR.


Corbière, M. (2012). People with a severe mental illness and job acquisition : ehe role of supported employment programs in Canada; 11th World Association for Psychosocial Rehabilitation, Milan (Italie), novembre. WAPR.


Fortin, G., Lecomte, T. et Corbière, M. (2012). Personality traits of people with severe mental illness registered in supported employment programs and their relation to baseline motivation to find a job and job acquisition at 1-month follow-up : Preliminary result; Schizophrenia International Research Conference, Florence (Italie), avril.


Charbonneau, C., Corbière, M. et Jacob, B. (2012). Programmes de soutien à l’emploi et entreprises d’économie sociale, un projet de collaboration et de recherche conjoint wallonnie – Québec : le projet solidarité transatlantique (symposium); 11th World Association for Psychosocial Rehabilitation, Milan (Italie), novembre. WAPR.


Felx, A., Corbière, M. et Lesage, A. (2012). Ressources résidentielles les adultes avec un trouble mental : portrait d'une réalité multiple; XVIième Colloque AQRP – Association québécoise pour la réadaptation psychosociale, Québec (Canada), octobre - novembre. AQRP.


Corbière, M., Samson, E. et Villotti, P. (2012). Strategies to fight stigma toward people with mental disorders: Perspectives from different stakeholders; 5th International Together Against Stigma Conference: Changing How We See Mental Illness, Ottawa (Canada), juin.


Negrini, A., Corbière, M. et St-Arnaud, L. (2012). The key role of the immediate superior in the return to work of employees with depression; 11th World Congress, Milan (Italie), novembre. WAPR.


Balducci C., Zaniboni S. et Corbière M. (2012). Validation and utility of the Utrecht Work Engagement Scale (UWES-9) in people with mental disorders; 30th International Congress of Psychology, Cape Town (South Africa), juillet. ICP.


Fortin, G., Corbière, M. et Lecomte, T. (2012). Évaluation de la solution factorielle de versions courtes du NEO PI-R : Proposition d’une version parcimonieuse à 20 énoncés, Sherbrooke (Canada), mars. Société Québécoise pour la Recherche en Psychologie (SQRP).


Villotti, P., Corbière, M., Fossey, E., Fraccaroli, F., Lecomte, T. et Harvey, C. Workplace adjustments and natural supports for employees with severe mental illness in social businesses: An international comparison.
Notes: Soumis


Cours

Direction (Depuis 1990) et d’essais doctoraux (depuis 2014)

Autres directions et supervisions

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Communications

  • Corbière, M., Villotti, P., Lecomte, T., Charbonneau, C. Le rôle des accommodements de travail et des soutiens naturels dans le maintien en emploi de personnes avec un trouble mental grave. 8ème Congrès de l'AFPSA, Liège (Belgium), 15-17 Dec 2014.
  • Corbière, M., Lecomte, T., Lysaker, P. A group cognitive behavioral intervention for people registered in supported employment programs: CBT-SE. 9th international conference on early psychosis. Tokyo (Japan), 17-19 November 2014.
  • Negrini, A., Corbière, M., St-Arnaud, L., Durand, M-J, Coutu, M-F, Lecomte, T., & Berbiche, D.  (2014). The key role of the immediate supervisor regarding the return to work of employees with depression: The importance of a work accommodation plan. 3rd WDPI Conference on Implementing Work Disability Prevention Knowledge, Toronto (Canada), Sept - Oct 2014.
  • Corbière, M., Villotti, P., Lecomte, T., Bond, G., Lesage, A., Goldner, E. Work accommodations and natural supports for helping people with severe mental disorders in supported employment programs maintain their employment. 3rd WDPI Conference on Implementing Work Disability Prevention Knowledge, Toronto (Canada), Sept - Oct 2014.
  • Villotti, P., Corbière, M., Fossey, E., Fraccaroli, F., Lecomte, T., Harvey, C. Workplace adjustments and natural support for people with mental disorders employed in social businesses: an international comparison. 3rd WDPI Conference on Implementing Work Disability Prevention Knowledge, Toronto (Canada), Sept - Oct 2014.
  • Coutu, M-F., Durand, M-J., Stacey, D., Corbière, M., Bainbridge, L. Shared decision making involving key stakeholders in work disability: Reality of fiction? 3rd WDPI Conference on Implementing Work Disability Prevention Knowledge, Toronto (Canada), Sept - Oct 2014.
  • Durand, M-J., Corbière, M., Coutu, M-F., Richard, M-C. Implementation of a sick-leave management program in a large organization. 3rd WDPI Conference on Implementing Work Disability Prevention Knowledge, Toronto (Canada), Sept - Oct 2014.
  • Felx, A., Lesage, A., Corbière, M. Structural and processual characteristics of a comprehensive array of residential services. XVI World Congress of Psychiatry. Focusing on access, quality and human care (Madrid, Spain) -- Sept 2014.
  • St-Arnaud, L., Pelletier, M-E., Corbière, M. Retour au travail et santé psychologique : Du suivi individuel à une approche organisationnelle. XVIII Congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF), Florence (Italy), 26-29 August 2014.
  • Villotti, P., Zaniboni, S., Corbière, M., Fraccaroli, F. Workplace adjustments and natural support for people with mental disorders employed in Italian Social Enterprises. 28th International Congress of Applied Psychology (ICAP), Paris (France), 8-13 July 2014.
  • Negrini, A., Perron, J., Corbière, M. Working Conditions and Psychological Health in an Educational Context: A Person-Centered Approach. 11th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology, EAOHP, London (UK), 14-16 April 2014.
  • Felx, A. Corbière, M., Lesage, A. Developing quality measurement for residential services with key stakeholders perspectives in Canada. The European Network for Mental Health Service Evaluation - ENMESH (Verona, Italy) -- Oct 2013.
  • Felx, A. Corbière, M., Lesage, A. How should community-based residential settings be conceptualized: findings from a research project in Canada- ENMESH (Verona, Italy) -- Oct 2013.
  • Corbière, M., Villotti, P., Lecomte, T. Job tenure of people with severe mental disorders registered in supported employment programs: The role of work accommodations. The Mental Health Services annual conference - theMPS (Melbourne, Australia) - August 2013.
  • Villotti, P., Zaniboni, S., Corbière, M., & Fraccaroli, F. People with mental disorders and job tenure: the approach of social enterprises in Italy. The Mental Health Services annual conference - theMPS (Melbourne, Australia) - August 2013.
  • Corbière, M., Brouwers, E. Lanctôt, N., & van Weeghel, J. Employment specialist competencies needed to help people with severe mental disorders enrolled in supported employment programs. The Mental Health Services annual conference - theMPS (Melbourne, Australia) - August 2013.
  • Coutu, M-F., Légaré, F., Durand, M-J., Corbière, M., Stacey, D. & Bainbridge, L. Third party observer instruments to measure share decision making in the context of work rehabilitation. 7th International Share Decision Making Conference - ISDM (Lima, Perou) - June 2013.
  • Coutu, M-F., Légaré, F., Durand, M-J., Corbière, M., Stacey, D. & Bainbridge, L. Evaluation of shared decision making competencies following a training for occupational therapists. 7th International Share Decision Making Conference - ISDM (Lima, Perou) - June 2013.
  • Coutu, M-F., Légaré, F., Durand, M-J., Corbière, M., Stacey, D. & Bainbridge, L. Training in shared decision making for occupational therapists in work rehabilitation: Development and evaluation. 7th International Share Decision Making Conference - ISDM (Lima, Perou) - June 2013.
  • Villotti, P., Zaniboni, S., Corbière, M., & Fraccaroli, F. Promoting the social inclusion of people with mental disorders: the role of social enterprises. XIII European Association of Work and Organizational Psychology - EAWOP (Münster, Germany) - May 2013.
  • Negrini, A., Corbière, M., St-Arnaud, L., Durand, M-J, Coutu, M-F, Lecomte, T., Charbonneau, C., Lemieux, P. et Beaudry, M. How can the immediate supervisor contribute to the successful return to work of employees diagnosed with depression? XIII European Congress of Work and Organizational Psychology Psychology - EAWOP (Münster, Germany) - May 2013.
  • Durand, M.J., Corbière, M., Coutu, M.F., Reinharz, D., Albert, V., Hong, Q.N. Workplace-based program for managing absenteeism and facilitating return-to-work: describing the gap between evidence and practice. Work, Stress and Health 2013: Protecting and promoting total worker health (Los Angeles, USA)- May 2013.
  • Fortin, G., Corbière, M., & Lecomte, T. (2013). Le NEO-20 : validation d'une version courte et robuste du NEO PI-R. Journée scientifique du département de psychologie de l'Université de Montréal (Montréal, Canada)- April 2013.
  • Lesage, A., Felx, A., Piat, M., Côté, S., Cadorette, S., Champagne, S., & Corbière, M. Count and financing of residential facilities for severely mentally ill in balanced publicly funded health and social services systems.11th World Association for Psychosocial Rehabilitation (WAPR), (Milano, Italy)- Nov 2012.
  • Felx, A., Toudghi, K., Portaria, M., Corbière, M., & Lesage, A. One size fits none: The diversity of community residential facilities for adults with severe mental illness in Quebec.11th World Association for Psychosocial Rehabilitation (WAPR), (Milano, Italy)- Nov 2012.
  • Charbonneau, C., Corbière, M., & Jacob, B. Programmes de soutien à l'emploi et entreprises d'économie sociale, un projet de collaboration et de recherche conjoint wallonnie - Québec : le projet solidarité transatlantique (symposium).11th World Association for Psychosocial Rehabilitation (WAPR), (Milano, Italy)- Nov 2012.
  • Corbière, M. People with a severe mental illness and job acquisition: The role of supported employment programs in Canada.11th World Association for Psychosocial Rehabilitation (WAPR), (Milano, Italy)- Nov 2012.
  • Negrini, A., Corbière, M., St-Arnaud, L., Durand, M-J, Coutu, M-F, Lecomte, T., Charbonneau, C., Lemieux, P. et Beaudry, M. The key role of the immediate superior in the return to work of employees with depression. 11th World Congress (WAPR), (Milano, Italy)- Nov 2012.
  • Felx, A. Corbière, M., Lesage, A., Champagne, S., Lessard, S., St-Germain, A., et collaborateurs (2012). Ressources résidentielles les adultes avec un trouble mental : portrait d'une réalité multiple. XVIième Colloque AQRP - Association québécoise pour la réadaptation psychosociale, (Québec, Canada), Oct-Nov 2012.
  • Corbière, M., Negrini, A., M., St-Arnaud, L., Durand, M-J, Coutu, M-F, Lecomte, T., Charbonneau, C., Lemieux, P. et Beaudry, M. (soumis). Les facteurs influençant l'embauche de personnes ayant une dépression, selon le point de vue des directeurs de ressources humaines. XVIième Colloque AQRP - Association québécoise pour la réadaptation psychosociale, (Québec, Canada), Oct-Nov 2012.
  • Negrini, A., Corbière, M., St-Arnaud, L., Durand, M-J, Coutu, M-F, Lecomte, T., Charbonneau, C., Lemieux, P. et Beaudry, M. Les facteurs influençant le retour au travail de personnes ayant une dépression, selon le point de vue des supérieurs immédiats. XVIième Colloque AQRP - Association québécoise pour la réadaptation psychosociale, (Québec, Canada), Oct-Nov 2012.
  • Samson, E., Corbière, M., St-Arnaud, L., Durand, M-J, Coutu, M-F, Lecomte, T., Charbonneau, C., Lemieux, P. et Beaudry, M. Les facteurs influençant le retour au travail de personnes ayant une dépression, selon le point de vue des personnes directement concernées. XVIième Colloque AQRP - Association québécoise pour la réadaptation psychosociale, (Québec, Canada), Oct-Nov 2012.
  • Beaudry, M., Adouane, A., Corbière, M., St-Arnaud, L., Durand, M-J, Coutu, M-F, Lecomte, T., Charbonneau, C., Lemieux, P. Les facteurs influençant le retour au travail de personnes ayant une dépression, selon le point de vue des représentants syndicaux. XVIième Colloque AQRP - Association québécoise pour la réadaptation psychosociale, (Québec, Canada), Oct-Nov 2012.
  • Corbière, M., Negrini, A., St-Arnaud, L., Durand, M-J, Coutu, M-F, Lecomte, T., Charbonneau, C., Lemieux, P., & Beaudry, M. Les facteurs influençant le retour au travail d'un employé ayant une dépression - Résultats d'entrevues conduites auprès de directeurs de ressources humaines. AIPTLF, (Lyon, France)- July 2012.
  • Negrini, A., Corbière, M., St-Arnaud, L., Durand, M-J, Coutu, M-F, Lecomte, T., Charbonneau, C., Lemieux, P., & Beaudry, M. Les facteurs influençant le retour au travail d'une personne ayant une dépression selon la perspective du supérieur immédiat. AIPTLF, (Lyon, France)- July 2012.
  • Fraccaroli F, Villotti P, Balducci C, Zaniboni S, Corbière M. Validation and utility of the Utrecht Work Engagement Scale (UWES-9) in people with mental disorders. 30th International Congress of Psychology - ICP, (Cape Town, South Africa)- July 2012.
  • Corbière, M., Samson, E., Villotti, P., Pelletier, J-F. Strategies to fight stigma toward people with mental disorders: Perspectives from different stakeholders. 5th International Together Against Stigma Conference: Changing How We See Mental Illness, (Ottawa, Canada)- June 2012.
  • Villotti, P., Zaniboni, S., Corbière, M., Fraccaroli, F. Increasing social integration, decreasing stigma: the work integration model of social enterprises. 5th International Together Against Stigma Conference: Changing How We See Mental Illness, (Ottawa, Canada)- June 2012.
  • Fortin, G., Lecomte, T., Corbière, M. Influence des traits de personnalité sur la motivation à l'emploi et son obtention subséquente : Résultats préliminaires chez des personnes aux prises avec un trouble mental grave. Association francophone pour le savoir (ACFAS), (Montréal, Canada)- May 2012.
  • Fortin, G., Lecomte, T., Corbière, M. Personality traits of people with severe mental illness registered in supported employment programs and their relation to baseline motivation to find a job and job acquisition at 1-month follow-up : Preliminary results. Schizophrenia International Research Conference, (Florence, Italy)- April 2012.
  • Fortin, G., Corbière, M., Lecomte, T. Évaluation de la solution factorielle de versions courtes du NEO PI-R : Proposition d'une version parcimonieuse à 20 énoncés. Société Québécoise pour la Recherche en Psychologie (SQRP), (Sherbrooke, Canada)- March 2012.
  • Tremblay-Boudreault, V., Durand, M.J., Corbière, M. Development of a new questionnaire to assess mental workload in the return-to-work process. 30th International Congress on Occupation Health- ICOH, (Cancun, Mexique)- March 2012.
  • Tremblay-Boudreault, V., Durand, M.J., Corbière, M. Assessing mental workload in the return-to-work process: a question of perspective. 30th International Congress on Occupation Health- ICOH, (Cancun, Mexique)- March 2012.

Réalisations

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Participation à l'édition d'une revue

  • Aucune donnée disponible pour cette section.

Services à la collectivité

Mes activités dans la collectivité, par année, sont comme suit :

- Membre d'un comité scientifique d'un congrès (ex. Work disability Prevention);
- Membre d'un comité d'évaluation de demandes de subvention de recherche (ex. IRSST);
- Réviseur de plusieurs articles soumis à des revues scientifiques (ex. The Lancet, Psychiatric Services, Disability & Rehabilitation, Psychiatric Research, BMC Heath Services Research, Journal of Mental Health);
- Membre du comité éditorial- Revue Santé Mentale au Québec (depuis 2013);
- Membre du comité éditorial- Journal of Occupational Rehabilitation (depuis 2010);
- Membre du comité exécutif du Centre de recherche Charles LeMoyne (depuis 2014);
- Membre du CA d'un organisme communautaire (entreprise sociale ou programme de réinsertion au travail).