Ali Azouz

Ali Azouz

Professeur
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Unité : Département de management
Courriel : azouz.ali@uqam.ca
Téléphone : (514) 987-3000 poste 20827
Autre téléphone : (514) 987-3000 poste 3537
Local : DS-3561
Langues : Français, Anglais, Arabe
Ce professeur désire s'entretenir avec les médias
Liens d'intérêt
Informations générales

Cheminement académique

Doctorat en Administration des affaires - IAE Nantes (Université de Nantes, France), 2013 - 2019

Maîtrise en Gestion des risques - Université de Nantes - IAE Nantes, 2006 - 2008

Enseignement
Communications
  • Vallerand J., Azouz, A., Roy, P. (2024). Origin and Realization of the Artpreneurs: The Case of the Ceramists Potters Sector in Quebec. 17th edition of the AIMAC conference on arts and cultural management. Du 23 au 26 Juin, 2024. Lisbonne, Portugal.
  • Conférencier invité au salon Stratégie PME 2022 (10e édition) : l'évènement PME rassemblant le plus grand nombre de dirigeants de PME au Québec. Titre de la présentation : Optimiser Votre Rentabilité: est-ce que votre structure d'entreprise le permet?
  • Azouz A., Antheaume N., Charles-Pauvers B. (2020), Genesis of the Psychological Ownership among Potential Family Successors: An Ethnographic Study. Conférence: EURAM 2020. Du 4 au 6 Décembre 2020 Dublin.
  • Azouz A. (2019), Johnny Hallyday: An Illustration of Unprepared Succession Magazine : Tharawat Magazine for family businesses and entrepreneurs.
  • Azouz A., Antheaume N., Charles-Pauvers B., (2018), Influences of Trust on Succession Process. Conférence académique sur les entreprises familiales dans le monde arabe. Les 7 et 8 Mars 2018 American University of Sharjah.
  • Azouz A. (2018), Psychology: 5 Lessons on Building Trust Relationships with your Non- Family Employees Magazine : Tharawat Magazine for family businesses and entrepreneurs.
Réalisations
Distinctions
  • Lettre de félicitation pour la qualité de l'enseignement du Vice-décanat aux études de l'ESG UQÀM (2023)
Services à la collectivité

Délégué syndical - SPUQ (depuis 2023)
Membre du comité d'attribution des bourses facultaires de l'ESG UQAM (2023-2024-2025)
Représentant ESG au comité d'attribution des bourses de l'UQAM (2023-2024)

Directions de thèses et mémoires

Essais
  • Kientzy, Antoine. (2025). L'influence de la proximité géographique des marchés cibles dans les décisions d'internationalisation des entreprises familiales. (Essai). Université du Québec à Montréal.
Autres directions et supervisions
  • Guerlens Robert Fontaine (2024). Plan d'affaires WolfCraft Trading. (MBA8948 Projet d'intégration). École des Sciences de Gestion-Université du Québec à Montréal.
  • Ghenna Bilal (2024). L'intégration de l'intelligence artificielle dans un organisme public: Cas d'utilisation de véhicules guidés autonomes pour opération de manutention, déplacement et chargement de colis afin d'optimiser le flux de production sans intervention humaine. (Activité de synthèse de la maîtrise en administration). École des Sciences de Gestion-Université du Québec à Montréal.
  • Chahinez Zidani (2024). Plan d'affaires chaîne de fleuristes haut de gamme. (MBA8948 Projet d'intégration). École des Sciences de Gestion-Université du Québec à Montréal.

Publications

Articles scientifiques
  • Azouz, A., Antheaume, N. et Charles-Pauvers, B. (2022). Looking at the Sky: An Ethnographic Study of How Religiosity Influences Business Family Resilience. Family Business Review, 35(2), 184–208. http://dx.doi.org/10.1177/08944865221095323.
  • Azouz, A., Antheaume, N. et Charles-Pauvers, B. (2021). An ethnography of fairness perceptions among non-family employees: Does religion matter? Journal of Family Business Strategy, 12(3), article 100375. http://dx.doi.org/10.1016/j.jfbs.2020.100375.
Chapitres de livre
  • Azouz, A. (2020). Cas Asto. Transmission à un groupe de successeurs familiaux : quels enjeux managériaux? Dans A. Missonier et C. Thévenard-Puthod (dir.). Transmission-reprise d’entreprise : 11 études de cas. EMS éditions.