Christina Constantinidis

Professeure

Christina Constantinidis

Professeure

Unité : Département de management

Courriel : constantinidis.christina@uqam.ca

Téléphone : (514) 987-3000 poste 8540

Local : DS-3569

Langues : Français, Anglais, Grec

Ce professeur désire s'entretenir avec les médias

Domaines d'expertise

Liens d'intérêt

Research Gate

Enseignement

Entreprendre : identités, pratiques et discours (2025, 2023)
Séminaire de méthodologie en management (2025, 2024, 2023, 2022)
Culture Entrepreneuriale (2024, 2023)
Idée, opportunité et projet d'affaires (2024)
De la création au démarrage (2024, 2023, 2022)
Projet d'intervention (2024)
Essai (2023, 2021)
Idée, opportunité et projet d'affaires (2023, 2022)
Initiation à la pratique de la recherche (hors programme) (2022)
Projet d'intégration (2022)
De la creation au demarrage (2022)
Creer et manager en mode startup (2022, 2021)
Seminaire de methodologie en management (2021, 2020)
Culture entrepreneuriale (2020)

Directions de thèses et mémoires

Mémoires

Ahui, Nelson. (2022). L'évolution des stéréotypes au sein des équipes de travail multiculturelles. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal.

Rapports d'activités et projets d'intervention

Bensitel, Kaoutar. (2023). L'art comme vecteur de changement social en entrepreneuriat : le cas des femmes entrepreneures migrantes. (Rapport d'activités et projet d'intervention). Université du Québec à Montréal.

Essais

Pelardjou, Nelly Cloyeri. (2024). L'échec entrepreneurial à l'aune du genre féminin : analyse, enjeux et défis. (Essai). Université du Québec à Montréal.
El Ghardaoui, Hanane. (2023). Les programmes de formation à la diversité : qu'apportent-ils vraiment aux organisations ? Enseignements et enjeux issus d'une étude de cas. Une étude de cas : Groupe des Vingt Programme de sensibilisation et de formation aux enjeux d'équité, de diversité et d'inclusion dans les conseils d'administration. (Essai). Université du Québec à Montréal.
Pouzol, Jonathan. (2020). La place de la femme dans l'e-sport. (Essai). Université du Québec à Montréal.

Publications

Articles scientifiques

Constantinidis, C. (2022). [Compte-rendu du livre Parcours de femmes entrepreneures en France : douze récits de créatrices et repreneures d’entreprises", de T. Lebègue, S.Chasserio et S. Gay Anger ]. Revue internationale PME, 35(1), 127–129.
Notes: Info. supplémentaires du livre recensé : Éditions EMS, Management et Société, collection « Regards sur la pratique », 2020
Lebègue, T. et Constantinidis, C. (2022). Bringing a female perspective in the entrepreneurship field: A journey through the past, present and future of research and practice (an interview with Professor Dr. Candida Brush). Revue de l’Entrepreneuriat, 21(Hors Série), 89–107. http://dx.doi.org/10.3917/entre1.pr.0018.
Constantinidis, C., Kuyken, K. et Hugues, F. (2022). « L’effet élastique » : L’évolution du rapport au temps des entrepreneurs pendant la crise de la COVID-19. Revue internationale PME, 34(3-4), 184–203. http://dx.doi.org/10.7202/1084340ar.
Constantinidis, C. (2021). Collaborative entrepreneurship: How women entrepreneurs ‘do’ networking. Entreprendre & Innover, 49-50(2-3), 71–81. http://dx.doi.org/10.3917/entin.049.0071.
Constantinidis, C. (2021). How female entrepreneurs build strong business relationships: The power of gender stereotypes. International Journal of Gender and Entrepreneurship, 13(3), 259–274. http://dx.doi.org/10.1108/IJGE-11-2020-0185.
Géraudel, M., Gundolf, K., Cesinger, B., et Constantinidis, C. (2019). Access to medical technologies: Do gender and social capital matter? Management International, 23(2), 23–31. https://www.proquest.com/scholarly-journals/access-medical-technologies-do-gender-social/docview/2221124875/se-2.
Constantinidis, C., Lebègue, T., El Abboubi, M. et Salman, N. (2019). How families shape women’s entrepreneurial success in Morocco: An intersectional study. International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research, 25(8), 1786–1808. http://dx.doi.org/10.1108/IJEBR-12-2017-0501.
Constantinidis, C., El Abboubi, M., Salman N. et Cornet, A. (2017). L’entrepreneuriat féminin dans une société en transitions: analyse de trois profils de femmes entrepreneures au Maroc. Revue Internationale PME, 30(3-4), 37–68. http://dx.doi.org/10.7202/1042660ar.
Nelson, T. et Constantinidis, C. (2017). Sex and gender in family business succession research: A review and forward agenda from a social construction perspective. Family Business Review, 30(3), 219–241. http://dx.doi.org/10.1177/0894486517715390.

Chapitres de livre

Lebègue, T. et Constantinidis, C. Approches critiques de la relation entre entrepreneuriat et genre. Dans O. Germain (dir.). Entrepreneuriat et Société (p. 1–20). Presses de l’Université Laval.
Notes: À paraître
Constantinidis, C., Nelson, T. et Harou, I.O. (2022). Building our understanding of daughters’ inclusion in the family business succession process. Dans R.N. Trevinyo-Rodríguez et M.Á. Gallo (dir.). The Power of Inclusion in Family Business (p. 113–133). Emerald Publishing. http://dx.doi.org/10.1108/978-1-80117-578-420221007.
Constantinidis, C. (2020). Gender and succession in the family business. Dans B. Deschamps, A. Missonier, C. Thévenard-Puthod, P. Robic et D. Barbelivien (dir.). Business Transfers, Family Firms and Entrepreneurship. Routledge. http://dx.doi.org/10.4324/9781003022527.
Lebègue, T. et Constantinidis, C. (2016). Entreprendre au féminin. Dans F. Janssen (dir.). Entreprendre : une Introduction à l’entrepreneuriat (2e éd., p. 395–415). De Boeck. http://dx.doi.org/10.3917/dbu.janss.2016.01.0395.
Constantinidis, C. (2014). Femmes entrepreneures. Dans P.-M. Chauvin, M. Grossetti et P.-P. Zalio (dir.). Dictionnaire sociologique de l'entrepreneuriat (p. 287–300). Presses de SciencesPo. http://dx.doi.org/10.3917/scpo.chauv.2015.01.0287.

Articles professionnels ou de magazines

Constantinidis, C. (2016). Gérer la diversité : une nécessité pour le monde de l'entreprise [The business world needs diversity management]. Chaire de la diversité. http://www.chartediversite.lu/sites/default/files/grand_format_diversite_0.pdf.

Rapports de recherche ou techniques

Constantinidis, C. (2018). Family business succession in Luxembourg and in the Greater Region: Key challenges and good practices.
Constantinidis, C., Rousseau, A. et Taskin, L. (2014). Le management humain face à la distanciation: État de l’art théorique et empirique. Chaire laboRH.
Bouchat, P., Constantinidis, C., Nils, F., Rousseau, A. et Taskin, L. (2014). Périmètre RH et rôle(s) des line managers. Chaire LaboRH, Université catholique de Louvain. https://alfresco.uclouvain.be/alfresco/service/guest/streamDownload/workspace/SpacesStore/f2b208b2-72d5-44da-986a-1e864a22e585/Rapport%20complet.pdf?guest=true.
Taskin, L., Rousseau, A., Constantinidis, C., Gras, C. et Van Bunnen, G. (2011). La collaboration multi-générationnelle. Partie empirique – Rapport générique. (Rapport de recherche RHE – vol.1 no.2). Louvain School Of Management Research Institute. https://alfresco.uclouvain.be/alfresco/service/guest/streamDownload/workspace/SpacesStore/cfc454fa-753c-45d9-9236-f4444cb1e304/RHE1(2)_Collaboration_multigenerationnelle_Rapport_generique.pdf?guest=true.
Cornet, C., Constantinidis, C. et Cecchini, I. (2010). Diagnostic de la diversité chez Job In. ORBi, Université de Liège.
Cornet, C., Constantinidis, C., Huby, E. et Si-Larbi, A. (2007). Rapport final du projet ELFE E-learning for female entrepreneurs.
Cornet, A., Delhaye, C., Constantinidis, C., EL Abboubi, M., Dieu, A.M., Paques, C. et Gerkens, S. (2006). La création d’activités par les femmes : freins et leviers.
Cornet, A. et Constantinidis, C. (2004). Projet Diane : étude comparative des résultats internationaux Espagne / Belgique.
Cornet, A. et Constantinidis, C. (2003). Projet Diane : les femmes entrepreneures face à la formation, au financement et aux réseaux.

Autres publications

Constantinidis, C., Lebègue, T. et Poroli, C. (2022). L’entrepreneuriat des femmes en contextes de crise [Éditorial]. Revue internationale P.M.E., 35(3-4). http://dx.doi.org/10.7202/1095580ar
Comité d’experts de la Charte Diversité Lëtzebuerg(membres: Constantinidis, C. et al.). Guide pratique de gestion de la diversité. Charte de la Diversité Luxembourg.