Gulliver Lux

Gulliver Lux

Professeur
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Informations générales

Cheminement académique

2024 : Professeur Titulaire / Full Professor

2021 : Professeur Agrégé

2020 : Habilitation à diriger les recherches (UQAM) : HDR valable de janvier 2020 à janvier 2025

2010-2013 : Doctorat en Sciences de Gestion (champs : contrôle de gestion et pilotage de la performance & psychosociologie des outils de gestion), Institut de Gestion de Rennes - IGR/IAE, Université de Rennes 1.

2009-2010 : Master 2 Recherche (éq. Maîtrise) Finance, Comptabilité et Contrôle de gestion, Institut de Gestion de Rennes - IGR/IAE, Université de Rennes 1.

2008 - 2009 : Master 1 (éq. Maîtrise) Finance, Comptabilité et Contrôle de gestion, Institut de Gestion de Rennes - IGR/IAE, Université de Rennes 1.

2007-2008 : Licence (éq. Baccalauréat) MIAGE, (Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises), Institut de Formation Supérieur en Informatique et Communication (IFSIC) - Université de Rennes 1.

Projets de recherche et/ou de recherche-création en cours

  • Émotions et outils de mesure de la performance : natures, relations et facteurs explicatifs

    Ce projet fait l'objet d'un financement CRSH développement-savoir 2020-2022 de 45000$ « Émotions et outils de mesure de la performance : natures, relations et facteurs explicatifs » est un projet visant à la construction d'un champ théorique en sciences comptables autour des émotions. Ainsi, nos objectifs sont : a. Identifier les émotions autour des outils de mesure de la performance, b. Comprendre les relations que les émotions entretiennent avec les outils (les émotions impactent les outils mais sont aussi générées par les outils) c. Mettre en exergue à travers les caractéristiques des outils de mesure des facteurs explicatifs des émotions en termes de nature et de d'intensité. d. Proposer une première conceptualisation et modélisation de la relation réciproque entre émotion et outils de mesure de la performance (outil comptable) Publication associée au projet : Lux, G., Oiry, E., Codello, P., & Lajante, M. (2022). «Te dire comment je me suis sentie insultée!»¿Instruments, émotions et transformation de l¿activité. Psychologie du Travail et des Organisations, 28(4), 269-279. Publications en lien avec le projet : Lajante, M., & Lux, G. (2020). Perspective: why organizational researchers should consider psychophysiology when investigating emotion?. Frontiers in Psychology, 11, 1705. Lajante, M., & Lux, G. (2018). Ouvrons la boite noire des émotions pour comprendre le processus d¿appropriation des outils de gestion!. Finance Contrôle Stratégie, (21-3). Lux, G., & Lajante, M. (2017). Introducing emotions in the appropriation of management tools: a propaedeutic. International Journal of Work Organisation and Emotion, 8(3), 213-233.

  • Comptabilité et quantification à l'heure de l'anthropocène et comptabilité environnementale

    Ce projet nourrit plusieurs réflexions 1) L'évolution de la comptabilité et de la quantification à l'heure de l'anthropocène en considérant les limites planétaires; 2) les pratiques de comptabilité dites "environnementales" dans les organisations publiques et privées. 3) L'effet des changements organisationnels futurs découlant des adaptations aux changements climatiques sur les travailleurs Publication en lien avec le projet : Fromont, E., Vo, T. L. H., & Lux, G. (2022). Impact of GHG Reporting Quality on Investors. Valuations in a Regulatory Context: The Case of SBF 120 Companies. Accounting Auditing Control, 28(1), 133-160. Fromont, E., Vo, T. L. H., & Lux, G. (2023). Investors' valuation of corporate CO2 emissions: the impact of the COVID-19 crisis. BMI, Bankers Markets Investors. Lux, G., Fromont, E., & Vo, T. L. H. (2023). Green business: Growth or degrowth to meet IPCC targets? Discussion of an assessment tool: IPCC CAPRO change target. Journal of Cleaner Production, 420, 138364. Radu, C., & Lux, G. (2024). Circular economy promotion and disclosure among Canadian municipalities. Sustainability Accounting, Management and Policy Journal. Lux, G. (2024) Penser une performance altruiste et écocentrique dans les organisations à l'heure de l'anthropocène. La performance dans tous ses états, p.155. Édition JFD. Allain É., Lemaire C., Lux G. (2025 - à paraître). « Performance au/du travail en post-croissance¿? », dans Les perspectives critiques en Comptabilité, Contrôle et Audit pour (re)penser les organisations.

  • Gestion de la performance et des coûts dans le secteur des services sociaux à l'ère du Néo-libéralisme.

    Projet de Recherche Franco-Québécois. Le projet vise à répondre aux questions suivantes : Comment les nouveaux outils de gestion de la performance et des coûts impactent la performance des services sociaux ? Comment ces outils modifient la perception que les acteurs se font de la performance ? Comment les manager « organisent » ces changements. Ils visent également à éclairer la façon dont les réformes successives du secteur de la santé néolibéralisent ce dernier Publications associées : Allain, E., Lemaire, C., & Lux, G. (2022). Utiliser des images plutôt que des chiffres pour réhumaniser la gestion en santé. TheConversation : https://theconversation.com/utiliser-des-images-plutot-que-des-chiffres-pour-rehumaniser-la-gestion-en-sante-163549 Allain, E., Lemaire, C., & Lux, G. (2021). Managers' subtle resistance to neoliberal reforms through and by means of management accounting. Accounting, Auditing & Accountability Journal. Allain, E., Lemaire, C., & Lux, G. (2021). 17 Visual Boards as a Medium for a Relational-based Approach. Public Sector Reform and Performance Management in Developed Economies: Outcomes-Based Approaches in Practice. Allain, É., Lemaire, C., & Lux, G. (2025). Atmosphere of measurement, consumable tools and the affective life of neoliberalism. Critical Perspectives on Accounting, 101, 102767 Lemaire, C., Andrien, L. Lux, G. (2025 ¿ à paraître). Petit manuel néolibéral : comment financiariser en 3 étapes un secteur non lucratif ?. Revue Française de Gestion.

  • Impacts de la blockchain sur le champ Comptabilité - Contrôle - Audit.

    Projet de recherche mené avec le Dr Olivier Desplebin (Maître de Conférences - Université de Rouen) et le Dr Nicolas PETIT (Professeur - Institut Franco-Chinois de Management, Suzhou, Chine). Le projet vise à comprendre et anticiper l'impact de la blockchain sur les pratiques et métiers de la comptabilité, du contrôle et de l'audit. Publications associées : Desplebin, O., Lux, G., & Petit, N. (2024). Inclusion of blockchain in university accounting curricula: an overview of practices and strategies. Accounting Education, 1¿22.. http://dx.doi.org/10.1080/09639284.2024.232112. Desplebin, O., Lux, G., & Petit, N. (2021). To be or not to be: blockchain and the future of accounting and auditing. Accounting Perspectives, 20(4), 743-769. Desplebin, O., Lux, G., & Petit, N. (2019). Comprendre la blockchain: quels impacts pour la comptabilité et ses métiers?. ACCRA, 5(2), 5-23. Desplebin, O., Lux, G., & Petit, N. (2018). L'évolution de la comptabilité, du contrôle, de l'audit et de leurs métiers au prisme de la Blockchain: une réflexion prospective. Management Avenir, (5), 137-157.

Enseignement
Communications
Distinctions
Services à la collectivité

Actuels :
Directeur du programme de doctorat en administration de l'ESG-UQAM
Direction adjointe du département des Sciences Comptables
Coordination du cours SCO829K : Contrôle de gestion sociale et mesure de performance (Maîtrise CCA)


Passées :
Coordination du cours SCO7354 (DESS-CPA)
Coordination du cours SCO8200 : Épistémologie et Théories en Sciences Comptables (Maîtrise CCA)
Direction adjointe du département des Sciences Comptables
Représentant départementaux sur unités de programme - ESG :
- Membre substitut du certificat en administration
- Membre substitut du baccalauréat en administration
Membre de la task force "site web" du DSC

Membre du comité de recherche du département des Sciences Comptables (2019-2021). UQAM
Représentant syndical pour le département des Sciences Comptables (2019-2021), UQAM
Responsable pédagogique de la Licence 3 (Baccalauréat) Comptabilité - Contrôle - Audit (CCA) de l'Institut de Gestion de Rennes - IAE à l'Université de Rennes 1 (2018-2019). 170 étudiants.
Co-responsable pédagogique du Master 1 et 2 (Maîtrise et DESS) Comptabilité - Contrôle - Audit (CCA) de l'IGR-IAE de Rennes 1 (2018-2019). 60 étudiants.
Membre élu du conseil scientifique de l'IGR-IAE de Rennes (2015-2019)
Membre élu du conseil d'administration de l'IGR-IAE de Rennes (2015-2019)
Responsable pédagogique de la Licence Économie-Gestion (Baccalauréat) de l'Université de la Nouvelle Calédonie (2016 à 2018). 320 étudiants.
Responsable pédagogique d'un diplôme universitaire pour les directeurs d'établissements médico-sociaux (2016 à 2018). Création du diplôme. 15 étudiants par an.
Créateur du master parcours management de l'Université de la Nouvelle Calédonie (accréditation du diplôme par le ministère en juin 2017, ouverture en février 2018)
Responsable pédagogique de la Licence 3 (Baccalauréat) à l'IGR-IAE de Rennes (2015 & 2016). Licence 3 avec deux parcours « Sciences de Gestion » et « Sciences Comptables ». 170 étudiants.
Co-responsable du séminaire international des Masters 1 (Maîtrise) de l'Institut de Gestion de Rennes - IGR (2015 & 2016)
Responsable par intérim de l'ensemble des Masters 1 (Maîtrise) de l'IGR (2014)
Enseignant référent d'associations étudiantes au sein de l'IGR (2013 à 2016)
Coordinateur formations doctorales statistiques - École doctorale SHOS - IGR/IAE (2012)
Participation aux manifestations de l'IGR (portes ouvertes, salons, etc.) et aux sessions de recrutement (Score Message) (2010 à 2016).
Président de l'association des doctorants de l'Institut de Gestion de Rennes - IGR SIGMA (2010 à 2012)

Directions de thèses et mémoires

Rapports de stages
  • Nahil, Youssef. (2024). L'impact de la digitalisation sur les processus d'audit et de conseil : défis et solutions pour l'optimisation des performances. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • M'Hamdi, Achref. (2024). Identification, analyse et correction des écarts de la valeur nette d'actifs. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Daif, Chaimaa. (2024). Évaluation des pratiques du contrôle interne dans le cadre du règlement 52-109. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Jebril, Aboud. (2024). Le rôle de l'audit externe dans la conformité et la fiabilité de l'information financière dans les institutions gouvernementales. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Amirou, Youcef. (2024). Contribution du Sous-Secrétariat à la performance et à l'application de la loi sur L'administration publique (SSPALAP) é l'efficacité des audits internes ministériels du Gouvernement du Québec. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Zouafi, Ikram. (2024). L'efficacité de l'audit financier dans la gestion des ressources publiques par le vérificateur général du Québec. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Eddoghmi, Reda. (2024). Évaluation de l'efficacité des processus de conformité financière au sein de l'équipe 52-109 Financial Compliance chez Intact Assurance. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Kashandeh, Elmira. (2024). Évaluation de l'efficacité des contrôles informatiques par le département d'audit TI. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Mokam Noukam, Audrey Mirador. (2024). Exploration des pratiques d'audit chez Deloitte Canada. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Bezza, Houda. (2024). Gestion financière et élaboration budgétaire pour la performance de l'entreprise. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Tandia, Cheickna Hamala. (2024). Impact de l'audit sur la performance organisationnelle. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Jean-Claude, Robenson. (2024). L'utilisation de la comptabilité comme levier d'amélioration de la performance dans la gestion d'un portefeuille d'investissement immobilier. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Tir, Cerine. (2024). Audit interne : prévention de la fraude et de la corruption dans les unités d'affaires de l'entreprise. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Khalaf, Chaima. (2024). Optimisation du processus comptable : analyse et contrôle sur les niveaux d'approbation des dépenses en capital (ECAR). (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Camara, Elhadj Abdourahmane. (2024). L'utilisation de la technologie comme outils pour automatiser certaines tâches d'audit externe afin d'améliorer l'efficacité. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Abdellioua, Feriel. (2024). Le rôle de l'audit interne dans le renforcement de la sécurité et de la fiabilité d'un processus de commandes. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Bayo, Alpha Oumar. (2024). Contrôle interne et suivi des performances des activités de l'Assemblée nationale du Québec. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • El Moutaqi, Safae. (2024). Mandats réalisés au sein de la Caisse de dépôt et de placement du Québec. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Assogba, David. (2024). Les tests de contrôles liés au Réglement 52-109. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Benmoussa, Rajae. (2023). Le rôle de la comptabilité de management dans la gestion de la performance. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Tazi, Mehdi. (2023). Analyse, évaluation et recommandations pour une meilleure gestion du cash flow et de la performance financière. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Nassouh, Mona. (2023). Contribution de l'audit interne dans l'efficacité des contrôles internes à l'égard de l'information financière (ICFR). (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Boughendja, Abdelhamid. (2023). Rôle de l'audit interne dans l'évaluation de l'efficacité des contrôles internes pour la conformité selon la Loi 52-109. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • El Madani, Zainab. (2023). L'audit interne et son rôle dans l'évaluation de la conformité contractuelle. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Ait Oumghar, Oussama. (2023). Rôle de l'audit interne dans l'évaluation de la conformité financière. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Ghanem-Alamri, Muna. (2023). Évaluation du contrôle interne et certification à l'égard de l'information financière selon la Loi Sarbanes-Oxley. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Gueye, Maty. (2022). Les mission de l'audit interne : processus, enjeux et importance dans la gestion d'une entreprise. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Attia, Techoura Ange-Michèle. (2022). La conformité financière. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Zinmankan, Emmanuel. (2021). Processus d'évaluation et de traitement de l'information lors d'un rapport d'audit de type SOC. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
Essais
  • Aneflousse, Asmaa. (2024). L'audit face aux enjeux de l'intelligence artificielle. (Essai). Université du Québec à Montréal.
  • Benbouabdallah, Ahmed Islam. (2022). Les déterminants de la divulgation en matière de gestion sociale et de performance sociale. Cas des entreprises canadiennes. (Essai). Université du Québec à Montréal.
  • Rainchou, Thomas. (2021). Stratégies émergentes et système de contrôle de gestion : mécanismes d'ajustement d'un plan stratégique dans les organismes à but non lucratif. (Essai). Université du Québec à Montréal.
Autres directions et supervisions
  • Rainchou, T. (2020), Stratégies émergentes et système de contrôle de gestion; mécanismes d'ajustement d'un plan stratégique dans les organismes à but non lucratif, Maîtrise en Comptabilité - Contrôle - Audit. ESG-UQAM
  • Idels, A. (2019), La mise en place d'un dispositif de contrôle de gestion pour l'amélioration de la performance de l'entreprise. Cas d'une société de sécurité au Maroc. (mémoire professionnel de Master 2 - Maîtrise).École de Gestion - IGA MAARIF / Université de Rennes 1
  • Legallais, F. (2019), Le reporting de gestion consolidé (mémoire professionnel de Master 2 - Maîtrise).Université de Rennes 1
  • Crublet, E. (2019), Les incitations monétaires (mémoire professionnel de Master 2 - Maîtrise).Université de Rennes 1
  • Bouillot, A. (2019), Le contrôleur de gestion est-il légitime professionnellement au travers de ses missions ? (mémoire Master 2 - Maîtrise).Université de Rennes 1
  • Martinus, A. (2017), La gestion du travail chez les salariés Kanak : quel équilibre entre les activités coutumières et professionnelle (mémoire de maîtrise). Université de la Nouvelle Calédonie
  • Laurent, C. (2017), L'absentéisme en Nouvelle-Calédonie : du savoir académique à l'action managériale (mémoire de maîtrise). Université de la Nouvelle Calédonie

Publications

Articles scientifiques
  • Allain, E., Lemaire, C. et Lux, G. (À paraître - 2025). Atmosphere of measurement, consumable tools and the affective life of neoliberalism. Critical Perspective on Accounting.
  • Allain, E., Lemaire, C. et Lux, G. (À paraître - 2025). Atmosphère de la mesure, outils consommables et vie affective du néolibéralisme. Critical Perspective on Accounting.
    Notes: Version française de Atmosphere of measurement, consumable tools and the affective life of neoliberalism.
  • Callimaci, A., Fortin, A., Lux, G., Caron, M. A. et Smaili, N. (2024). Academic and non-academic factors explaining anxiety among accounting students: evidence from the COVID-19 pandemic. Accounting Education, 33(5), 574–603. http://dx.doi.org/10.1080/09639284.2023.2232342.
  • Radu, C. et Lux, G. (2024). Circular economy promotion and disclosure among Canadian municipalities. Sustainability Accounting, Management and Policy Journal, Prépublication. http://dx.doi.org/10.1108/SAMPJ-06-2023-0445.
  • Desplebin, O., Lux, G. et Petit, N. (2024). Inclusion of blockchain in university accounting curricula: an overview of practices and strategies. Accounting Education, 1–22.. http://dx.doi.org/10.1080/09639284.2024.2321125.
  • Burellier, F. et Lux, G. (2024). Vers une performance hospitalière non pluraliste? Analyse de l’outillage formel de gestion dans la diffusion isomorphique de la performance au sein des organisations de santé. Politique & Management Public, 41(3), 287–318. https://shs.cairn.info/revue-politiques-et-management-public-2024-3-page-287?lang=fr.
  • Lux, G., Callimaci, A., Caron, M.-A., Fortin, A. et Smaili, N. (2023). COVID-19 and Emergency Online and Distance Accounting Courses: A Student Perspective of Engagement and Satisfaction. Accounting Education: An International Journal, 32(2), 115–149. http://dx.doi.org/10.1080/09639284.2022.2039729.
  • Lux, G., Fromont, E. et Vo, T.-L.-H. (2023). Green business: Growth or degrowth to meet IPCC targets? Discussion of an assessment tool: The IPCC CAPRO Change Target. Journal of Cleaner Production, 420, article 138364. http://dx.doi.org/10.1016/j.jclepro.2023.138364.
  • Fromont, E., Vo, T.-L.-H. et Lux, G. (2023). Investors’ valuation of corporate CO2 emissions: The impact of the COVID-19 crisis. Bankers, Markets, Investors, (172-173). https://www.cairn.info/revue-bankers-markets-et-investors-2023-1-page-15.htm.
  • Ruillet, C., Fromont, E.,, Chedotel, F. et Lux, G. (2023). Le moral des dirigeants : proposition de conceptualisation. Management International, 27(3), 25–38. http://dx.doi.org/10.59876/a-ntrf-3ey0.
  • Desplebin, O., Lux, G. et Petit, N. (2023). L’enseignement de la Blockchain pour les étudiants en comptabilité : état des lieux et leçons issues du Top 50 mondial des universités. Audit Comptabilité Contrôle – Recherches Appliquées (ACCRA), (18), 59–91. http://dx.doi.org/10.3917/accra.018.0059.
  • Fromont, E., Hoa Vo, T.-L. et Lux G. (2022). Impact de la Qualité de la Communication GES sur la Valorisation des Investisseurs dans un Contexte Réglementaire : le Cas des Entreprises du SBF 120. Comptabilité Contrôle Audit, 28(1), 133–162. http://dx.doi.org/10.3917/cca.281.0133.
  • Fromont, E., Hoa Vo, T-L. et Lux, G. (2022). Impact of GHG Reporting Quality on Investors’ Valuations in a Regulatory Context: The Case of SBF 120 Companies. Accounting Auditing Control, 28(1), 133–160. http://dx.doi.org/10.3917/cca.281.0133.
  • Lesueur-Cazé, M., Bironneau, L., Lux, G. et Morvan, T. (2022). Réflexions sur les usages de la blockchain pour la logistique et le Supply Chain Management: une approche prospective. Revue française de gestion industrielle, 36(1), 60–82. http://dx.doi.org/10.53102/2022.36.01.917.
  • Routelous, C., Ruiller, C., Urasadettan, J., Burellier, F. et Lux, G. (2022). Soutenir le pouvoir d’agir en faveur de la santé et de la qualité de vie au travail en EHPAD : étude de deux communautés de pratiques. RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise, 11(49), 3–26. http://dx.doi.org/10.3917/rimhe.049.0003.
  • Lux, G., Oiry, E., Codello, P. et Lajante, M. (2022). «Te dire comment je me suis sentie insultée!»–Instruments, émotions et transformation de l’activité. Psychologie du Travail et des Organisations, 28(4), 269–279. http://dx.doi.org/10.1016/j.pto.2022.09.001.
  • Routelous, C., Ruiller, C., et Lux, G. (2021). La pénibilité au travail dans les EHPAD… Et si le management «salutogénique» était une solution? Gestion et management public, 9(1), 9–35. http://dx.doi.org/10.3917/gmp.091.0009.
  • Allain, E., Lemaire, C. et Lux, G. (2021). Managers' subtle resistance to neoliberal reforms through and by means of management accounting. Accounting, Auditing & Accountability Journal, 34(3), 591–615. http://dx.doi.org/10.1108/AAAJ-12-2018-3799.
  • Desplebin, O., Lux, G. et Petit, N. (2021). To be or not to be: Blockchain and the future of accounting and auditing. Accounting Perspectives, 20(4), 743–769. http://dx.doi.org/10.1111/1911-3838.12265.
  • Lajante, M. et Lux, G. (2020). Perspective: Why Organizational Researchers Should Consider Psychophysiology When Investigating Emotion? Frontiers in Psychology, article 1705. http://dx.doi.org/10.3389/fpsyg.2020.01705.
  • Petit, N. et Lux, G. (2020). Uses of Management Control Tools in the Public Healthcare Sector. Public Organization Review, 20, 459–475. http://dx.doi.org/10.1007/s11115-019-00456-2.
  • Desplebin, O., Lux, G. et Petit, N. (2019). Comprendre la blockchain : quels impacts pour comptabilité et ses métiers ? ACCRA, 5(2), 5–23. http://dx.doi.org/10.3917/accra.005.0005.
  • Lux, G. (2019). Facteurs explicatifs des intentions d’usage des données issues des questionnaires de satisfaction client. Recherche en Sciences de Gestion, (5), 79–110. http://dx.doi.org/10.3917/resg.134.0079.
  • Lux, G. (2019). Facteurs explicatifs à l’usage des outils de gestion de l’absentéisme dans les organisations médico-sociales ? Journal de gestion et d’économie de la santé, 3(3), 201–222. http://dx.doi.org/10.3917/jges.193.0201.
  • Desplebin, O., Lux, G. et Petit, N. (2018). L’évolution de la comptabilité, du contrôle, de l’audit et de leurs métiers au prisme de la Blockchain : une réflexion prospective. Management & Avenir, 103(5), 137–157. http://dx.doi.org/10.3917/mav.103.0137.
  • Lajante, M. et Lux, G. (2018). Ouvrons la boite noire des émotions pour comprendre le processus d’appropriation des outils de gestion ! [Let us open the black box of emotions to understand the process of appropriation!]. Finance Contrôle Stratégie, 21-3. http://dx.doi.org/10.4000/fcs.2915.
  • Lux, G. et Lajante, M. (2017). Introducing emotions in the appropriation of management tools: a propaedeutic. International Journal of Work Organization and Emotion, 8(3). http://dx.doi.org/10.1504/IJWOE.2017.088213.
  • Lux, G. (2017). The Medico-Social Institutes Directors’ perception of performance. RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise, 29(5), 3–25. http://dx.doi.org/10.3917/rimhe.029.0003.
  • Lux, G. et Petit, N. (2016). Coalitions of actors and managerial innovations in the healthcare and social healthcare sector. Public Organization Review, 16(2), 251–268. http://dx.doi.org/10.1007/s11115-015-0304-4.
  • Lux, G. (2016). Les représentations de la performance des directeurs d’Établissements et Services Médico-Sociaux. RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise, 21(2), 46–68. http://dx.doi.org/10.3917/rimhe.021.0046.
  • Lux, G. (2015). Adoption et usages des outils de gestion de l’absentéisme : l’importance des jeux d’acteurs et jeux de pouvoir. Gestion et management public, 3(4), 83–106. http://dx.doi.org/10.3917/gmp.034.0083.
  • Lux, G. (2014). Groupes homogènes « gestionnaires » d’usagers dans les établissements médico-sociaux : proposition méthodologique et application au secteur du handicap. Gestion 2000, 31(1-2), 71–90. http://dx.doi.org/10.3917/g2000.311.0071.
Chapitres de livre
  • Allain, E., Lemaire, C. et Lux, G. (À paraître - 2025). Le sort de la performance au/du travail en post-croissance.
  • Lux, G. (à paraître). Penser une performance altruiste et écocentrique dans les organisations à l’ère de l’anthropocène. Dans La performance dans tous ses états! Édition JFD.
  • Allain, E., Lemaire, C. et Lux, G. (2021). Visual Boards as a Medium for a Relational-based Approach. Dans Z. Hoque (dir.). Public Sector Reform and Performance Management in Developed Economies: Outcomes-Based Approaches in Practice (Chapitre 17). Routledge.
  • Lux, G. (2019). La maîtrise des dépenses dans les établissements du secteur « santé – médico-social » : pratiques internationales et perspectives néo-calédoniennes. Dans M. Tirard (dir.). La Nouvelle-Calédonie face à la crise des finances publiques. Actes du colloque international sur la crise des finances publiques des 12 et 13 juillet 2017 à l’Université de la Nouvelle-Calédonie (p. 145–153). Presses universitaires de la Nouvelle-Calédonie.
  • Lux, G. et Petit, N. (2015). Coalitions d’acteurs et innovations managériales dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Dans F. Meyssonnier (dir.). Le pilotage des services publics (p. 105–132). Presses universitaires de Rennes. https://doi.org/10.4000/books.pur.58552.
Thèses
Actes de colloque
  • Allain, E., Lemaire, C. et Lux, G. (2021). Performance Management Practices When Care is a Passionate Interest, Canadian Alternative Accounts Conference. Online. 15-17 avril 2021.
  • Lesueur, M., Bironneau L., Lux, G. et Morvan, T. (2020). Reflections on using the blockchain for logistics and supply chain management [Texte de la communication], 13ème Rencontres internationales de la Recherche en Logistique et en Supply Chain Management (RIRL 2020), Le Havre, France. https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-02886572.
  • Burellier, F., Lux, G. et Ruiller, C. (2019). Docteur, mon contrat est-il performant ? Une lecture des contrats de pôle hospitaliers au prisme de la performance, ARAMOS, Lyon, Novembre 2019.
  • Ruiller, C., Lux, G., Fromont, E. et Chedotel, F. (2019). Stressed or happy / energized CEO’s? A model for improving understanding of entrepreneurs’ moods to perform. Dans EURAM 2019: Exploring the Future of Management: Facts, Fashion and Fado, European Academy of Management.
  • Allain, E., Lemaire, C. et Lux, G. (2019). Towards a form of neoliberalized health and social sector: the role of managers and management accounting, AAC – Alternative Accounts Conference, Smith School of Business, Queen’s University, May 2019.
  • Allain, E., Lemaire, C. et Lux, G. (2019). Towards a form of neoliberalized health and social sector: the role of managers and management accounting, 40e Congrès de l’Association Francophone de Comptabilité (AFC), Paris, Mai.
  • Ruiller, C., Fromont, E., Chedotel, F. et Lux, G. (2018). How is your "mood" Boss? A combination of psychology and strategy to better understand CEO’s mood state and its management. Dans EURAM 2018: Research in Action – Accelerating knowledge creation in management, European Academy of Management.
  • Desplebin, O., Lux, G. et Petit, N. (2018). L’évolution de la comptabilité, du contrôle, de l’audit et de leurs métiers au prisme de la Blockchain : une réflexion prospective [Texte de la communication], 39e Congrès de l’Association Francophone de Comptabilité (AFC), Nantes, France. https://halshs.archives-ouvertes.fr/hal-01907902.
  • Lux, G. et Petit, N. (2017). Adaptation of organizational role typology of management control tools in regards of the specificity of the public sector, Meditari Accountancy Research Conference, Kwansei Gakuin University, September 2017.
  • Routelous, C., Ruiller, C. et Lux, G. (2017). La pénibilité au travail dans les EHPAD... Et si le management salutogénique était une solution ?, Colloque AIRMAP, Nice, juin 2017.
  • Lux, G. (2017). Performance et maîtrise des dépenses dans le secteur ‘santé – médico-social’ : pratiquesinternationales et perspectives néo-calédoniennes, Colloque « La Nouvelle Calédonie face à la crise des finances publiques », Nouméa, juillet 2017.
  • Petit, N. et Lux, G. (2017). Use of management control tools in the public sector: Test of the typology of Burchell and al.(1980) in the health-medico-social sector organizations, ICFME 2017: 7th International Conference on Financial Management and Economics, Beijing, July 2017.
  • Lux, G. et Petit, N. (2016). « Usages » des outils du contrôle de gestion dans le secteur santé-médico-social, 37e Congrès de l’Association Francophone de Comptabilité (AFC), Clermont-Ferrand, mai 2016.
  • Lux, G. et Lajante, M. (2015). Ouvrons la boîte noire des émotions pour comprendre les managers, 24e Congrès des IAE, Rennes, juin 2015.
  • Lajante, M. et Lux, G. (2015). Utiliser les émotions pour comprendre le rapport des individus aux outils de gestion et à la rhétorique de gestion, Journée sur le management des paradoxes, Poitier, novembre 2015.
  • Lux, G. et Petit, N. (2014). Jeux et coalitions d'acteurs autour des innovations managériales dans les établissements sanitaires et sanitaires et sociaux, Colloque AIRMAP 2014, Aix-en-Provence, mai 2014.
  • Lux, G. (2014). Le rapport à la performance des directeurs d’Établissement et Service Médico-Sociaux : une lecture à partir du « modèle des cités », 35e Congrès de l’Association Francophone de Comptabilité (AFC), Lille, mai 2014.
  • Lux, G. et Petit, N. (2014). L’importance des parties prenantes dans le devenir des innovations managériales : proposition d’une modélisation sur la base de la théorie des jeux et de situations de gestion au sein de structures hospitalières et médico-sociales, 6e Journée d’Étude en Contrôle de Gestion, Nantes, février 2014.
  • Lux, G. (2013). Acceptabilité sociale et variation des statuts d’adoption et d’usages d’un outil du contrôle de gestion, Journée de Recherche commune du CREM et du LEMNA, Rennes, mai 2013.
  • Lux, G. (2013). Entre « paix sociale » et « bonne gestion » : de l’importance des normes sociales et jeux d’acteurs dans les pratiques des outils du contrôle de gestion, Congrès de l’Association Francophone de Comptabilité (AFC), Montréal, mai 2013.
  • Lux, G. (2012). Grille d’analyse de la présence et usage(s) des outils de gestion sans les ESMS, Congrès des IAE, Poitier.
  • Lux, G. (2012). La non-linéarité des consommations de ressources et du coût de prise en charge au sein des groupes homogènes d’usagers, Congrès de l’Association Francophone de Comptabilité (AFC), Grenoble, mai 2012.
Autres publications
  • Hair, J.F., Hult, G.T.M., Ringle, C.M., Sarstedt, M., Lux, G. et Troiville, J. (2022). Modèles d'équations structurelles Partial Least Squares (PLS-SEM).(3e éd.). Presses universitaires de Provence.