Cheminement académique

2025 (janvier-mai) Professeure visitante, Facultad de comunicaciones, Pontificie Universidad Católica de Chile

2009-présent Professeure, Département de communication sociale et publique, Université du Québec à Montréal, Canada. Titulaire depuis 2022

2005-2009 Chargée de cours, Département de communication, Université de Montréal, Canada.

2005-2008 Assistante d'édition, Revue Communication Theory (ISSN: 1050-3293), International Communication Association, États-Unis.
Éditeur en chef, François Cooren, Département de communication, Université de Montréal, Canada.

2004-2009 PhD communication, Département de communication, Université de Montréal, Canada.

2002-2004 M.A. communication - profile: communication organisationnelle, Département de communication, Université de Montréal, Canada

1996-2001 License, Escuela de Periodismo, Universidad de Concepción, Chile

Unités de recherche

• Groupe de recherche sur la communication organisante (ReCOr)
• Institut de recherches et d'études féministes (IREF)

Projets de recherche et/ou de recherche-création en cours

• Transformations et dynamiques internes dans les organisations féministes: vers une réflexion collective croisant savoirs théoriques, expérientiels et pratiques

  Ce projet de transfert multidirectionnel des connaissances vise à accompagner les transformations actuellement à l'oeuvre dans les organisations féministes en particulier sous l'angle des dynamiques internes par le croisement des savoirs de praticiennes et d'universitaires aguerries en accompagnement de processus. Fruit d'une coconstruction à multiples actrices (comité d¿encadrement, comité aviseur, groupes féministes locaux, régionaux et nationaux), quatre ateliers bâtis expressément à partir des besoins les plus criants identifiés par les personnes oeuvrant dans les groupes seront co-conçus et offerts. Leurs apprentissages collectifs feront l'objet d¿une vaste diffusion, afin d¿en pérenniser les effets. Ultimement, le projet vise à renforcer les organisations féministes afin que leurs espaces soient en phase avec leurs principes fondateurs, et à réinvestir les outils développés pour des mouvements féministes plus forts, inclusifs et luttant contre les discriminations systémiques à l'externe comme à l'interne. Programme pilote Fonds de transfert et d'appropriation des connaissances du Service aux collectivités, UQAM - 89 946 CAD 2024-2026 Organismes partenaires: Relais-Femme et Action Cancer du Sein du Québec Co-chercheuse: Annie Camus, ESG-UQAM Agente de développement: Ève-Marie Lampron

• Putting Latin American Organizational Communication on the Map

  Considering the lack of a systematic and contextual revision of the academic knowledge in organizational communication developed in Latin America, and yet a consistent and increased development of the field of organizational communication in this region of the world, the research project aims to present a portrait of this field from and for the South. Following recent attempts to decolonize communication studies, this research project proposes to develop criteria, tools and heuristics model for data collection and analysis of the field of organizational communication that are grounded in the historical, economical and social contexts of Latin America. Most of the approaches, tools and models in organizational communication have been developed and legitimized in the global North, and more specifically in the United States, imposing a western view of knowledge and knowledge creation that does not take into account the diversity of academic labour contexts, meanings of knowledge and organizational (social) contexts. Moreover, there is a strong critical Latin American tradition of communication studies that has historically resisted Northen imperialism. The research project aims to continue this line of inquiry by questioning the characteristic of this Latin American tradition and if its application to the field of organizational communication. The research team is constituted by colleagues and students from Canada, Colombia, Costa Rica, Mexico and Brasil. The project is part of the actions initiated by the Red Latinoamericana de investigación en comunicación organizacional (RedLACo).

• Au delà du bénévolat, la relationalité: comment s'organise l'entraide dans les marges?

  Cette recherche s'inscrit dans une volonté de produire des alternatives à l'échange marchand, en proposant d'étudier comment l'entraide s'organise en dehors des lieux formalisés et institutionnalisés, tels que le bénévolat. Notre intérêt pour l'entraide « dans les marges » découle d'un manque, dans la littérature, d'études portant sur le bénévolat dit informel, auquel est associée l'entraide, et à une exclusion quasi systématique de groupes minoritaires et personnes vulnérables qui pourtant s'engagent aussi dans ce type de pratiques. Pour pallier à ce manque, cette recherche propose une ethnographie multisituée impliquant l'étude de trois communautés d'entraide chacune touchant des problématiques sociales criantes: la migration, le logement et l'insécurité alimentaire. Notons aussi la méthodologie horizontale et participative de cette recherche qui se traduit dans la contribution active d'acteurs marginaux et actrices marginales, instigateurs et instigatrices de ces communautés. Cette recherche élargira notre compréhension de la manière dont s'organise l'entraide dans les marges en (1) étudiant des formes d'entraide non/peu institutionnalisées et comment elles permettent de questionner et proposer des alternatives à l'échange marchand par l'entremise de trois études de cas; (2) développant un cadre conceptuel basé sur la notion de relationnalité nous permettant de définir le rôle constitutif de la communication dans l'organisation de l'entraide; et (3) développant une méthodologie qui réinterroge le rôle du, de la chercheur.e, les relations chercheur.e-participant.e et la production de savoir, évitant ainsi de reproduire les attentes institutionnelles face à l'entraide que nous retrouvons dans le cadre du bénévolat. En plus du secteur universitaire, cette recherche profitera aux OBNL, aux organismes communautaires et aux citoyen.ne.s impliqué.e.s dans des initiatives d'entraide, car elle leur offrira des explications théoriques et des orientations pratiques pour résister aux logiques de l'échange marchand en organisant l'entraide autrement. Elle sera aussi d'utilité aux praticien.ne.s des organismes qui travaillent dans le milieu de l'entraide en leur offrant de riches études de cas et différentes ressources, dont une boîte à outils. CRSH Savoir (2023-2028) - 320 285 CAD Co-chercheurs: Nicolas Bencherki (TÉLUQ) et Frédérik Matte (Université d'Ottawa)

Partenaires (organismes, entreprises)

• Société Canadienne du Cancer (SCC)
• Réseau d'action bénévole du Québec (RABQ)
• Organisation d'éducation et d'information logement de Côte-des-Neiges (OEIL)
• Le Comité logement Ahuntsic-Cartierville (CLAC)
• Musée de la civilisation du Québec
• Relais-Femme

Affiliations externes principales

• Red Latinoamericana de investigación en comunicación organizacional
• Langage Organisation et Gouvernance