Frédéric Lauzon-Duguay

Frédéric Lauzon-Duguay

Professeur
Photo de Frédéric Lauzon-Duguay
Unité : Département d'organisation et ressources humaines
Courriel : lauzon-duguay.frederic@uqam.ca
Téléphone : (514) 987-3000 poste 2941
Local : DS-2407
Enseignement
Communications
  • "La négociation de la rémunération en milieu syndiqué - enjeux contemporains. Jalette, P., Lauzon Duguay, F. Congrès annuel de l'Association canadienne des relations industrielles (ACRI) : Symposium sur la rémunération, Québec, Canada (2021).
  • "Les avantages sociaux et complémentaires - enjeux contemporains. Lauzon Duguay, F., Jalette, P. Congrès annuel de l'Association canadienne des relations industrielles (ACRI) : Symposium sur la rémunération, Québec, Canada, 2021.
  • "Do MNEs in the Resources Sector Experiment with the HRM Practices in Different Locations". Jalette, P., Murray, G., Lauzon Duguay, F., Bartram, T., Stanton, P., Boyle, B., Burgess, J. Colloque international du Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT) : Quel type de travail pour le futur? Pertubations, expérimentations et ré-régulation, Montréal, Canada (2018).
  • "Two-Tier Provisions in Collective Agreements: Why Negotiate them and How to Avoid them. Jalette, P., Laroche, M., Lauzon Duguay, F. École de relations industrielles, 8ème compétition interuniversitaire de négociation, Université de Montréal, Montréal, Canada (2017).
  • "The Deregulation of Collective Agreement Duration in Québec: A case of Space-Making for Institutional Experimentation of Partnership at the Local Level Resulting in Greater Use of Balance of Power". Jalette, P., Laroche, M., Lauzon Duguay, F. SASE, Society for the Advancement of Socio-Economics, Sase's 29th conference, Lyon, France (2017).
  • "Two-tier Provisions in Collective Agreements: Determinants of Inequalities in Canada Unionized Workplaces. Jalette, P., Laroche, M., Lauzon Duguay, F. School of Labor and Employment Relations, University of Illinois, Champaign, États-Unis (2017).
  • "When Bargaining Leads to Inequalities: Examination of Collective Agreements in Canada. LERA, Labour and Employment Relations Association, Winter Meeting 2016 in conjunction with ASSA Conference 2016, "Whither Shared Prosperity", Research on Labor Market Institutions, San Francisco, États-Unis (2016).
  • "La durée des conventions collectives : et si ce n'était pas seulement l'économie, stupide?" Lauzon Duguay, F., Jalette, P., Laroche, M. Conférence annuelle de l'Association canadienne des relations industrielles (ACRI), Montréal, Canada (2015).
  • "Determination of Labour Contract Duration: What if it's Not Only Macroeconomic Factors". Jalette, P., Lauzon Duguay, F., Laroche, M. AIRANNZ Conference, Association of Industrial Relations Academics of Australia and New Zealand - Pacific Employment Relations, Auckland, Nouvelle-Zélande (2015).
  • "The Inequalities Within: Determinants of Two-Tier Provisions in Canadian Collective Labour Agreements". Jalette, P., Laroche, M., Lauzon Duguay, F. ADAPT Conference - The great transformation of work, Bergame, Italie (2015).
  • "Qu'en est-il de la participation syndicale et les droits des travailleurs syndiqués 20 ans après les contrats sociaux et le déplafonnement législatif? Une comparaison du contenu des conventions collectives québécoises selon la durée". Laroche, M., Lauzon Duguay, F., Jalette, P. Colloque international du Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT), Montréal, Canada. (2014).
  • " The effect of union on outsourcing decision in Canada". Lauzon Duguay, F. Association canadienne des relations industrielles (ACRI), London Ontario, Canada (2005).

Publications

Articles scientifiques
  • Jalette, P., Lauzon Duguay, F. et Laroche, M. (2020). Time Is on Whose Side? Determining the Duration of Collective Agreements in a Decentralized Collective Bargaining System. Journal of Industrial Relations, 62(5), 758–783. http://dx.doi.org/10.1177/0022185619890638.
  • Laroche, M., Jalette, P. et Lauzon Duguay, F. (2019). Les disparités de traitement entre nouveaux et anciens salariés: L’institutionnalisation des inégalités de rémunération au Québec. Terrains & travaux, (35), 45–67. http://dx.doi.org/10.3917/tt.035.0045.
  • Laroche, M., Lauzon Duguay, F. et Jalette, P. (2019). When Collective Bargaining Leads to Inequality: Determinants of Two-tier Provisions in Canadian Collective Agreements. Industrial and Labor Relations Review, 72(4), 871–896. http://dx.doi.org/10.1177/0019793918813363.
  • Lauzon Duguay, F., Laroche, M. et Jalette, P. (2017). Les disparités de traitement dans les conventions collectives : les facteurs expliquant la présence de disparités de traitement dans les conventions collectives au Québec et les moyens de les éviter. Policy Options, (7 mars). https://policyoptions.irpp.org/fr/magazines/mars-2017/pourquoi-les-disparites-de-traitement-dans-les-conventions-collectives/.
  • Laroche, M., Jalette, P. et Lauzon Duguay, F. (2014). L’accroissement de la durée des conventions collectives de travail québécoises depuis 20 ans : nouvelle normalité, partenariat consolidé ou manifestation du pouvoir patronal ? La revue de l'IRES (Institut de recherches économiques et sociales), 82(3), 63–88. http://dx.doi.org/10.3917/rdli.082.0063.
Chapitres de livre
  • Lauzon Duguay, F.: J., P. (2021). La négociation de la rémunération en milieu syndiqué. Dans Y. Hallée, R. Michaud et P. Jalette (dir.). La rémunération dans tous ses états (p. 479–512). Presses de l'Université Laval.
  • Lauzon Duguay, F. et Jalette, P. (2021). Les avantages sociaux complémentaires. Dans Y. Hallée, R. Michaud et P. Jalette (dir.). La rémunération dans tous états (p. 153–198). Presses de l'Université Laval.
  • Jalette, P., Hallé, G. et Lauzon Duguay, F. (2017). Analyse des coûts de la convention collective et de la masse salariale. Dans J.-G. Bergeron et R. Paquet (dir.). La négociation collective (3e éd., p. 73–115). Chenelière éducation.
  • Jalette, P., Lauzon Duguay, F. et Hallé, G. (2017). Avantages sociaux. Dans P. Jalette, M. Laroche et G. Trudeau (dir.). La convention collective au Québec (3e éd., p. 371–409). Chenelière éducation.
  • Lauzon Duguay, F., Jalette, P. et Hallé, G. (2017). Salaires. Dans P. Jalette, M. Laroche et G. Trudeau (dir.). La convention collective au Québec (3e éd., p. 324–370). Chenelière éducation.
  • Lauzon Duguay, F., Jalette, P. et Hallé, G. (2017). Évaluation des emplois. Dans P. Jalette, M. Laroche et G. Trudeau (dir.). La convention collective au Québec (3e éd., p. 294–323). Chenelière éducation.