Viviane Sergi

Viviane Sergi

Professeure
Photo de Viviane Sergi
Unité : Département de management
Courriel : sergi.viviane@uqam.ca
Téléphone : (514) 987-3000 poste 5312
Local : DS-3555
Langues : Français, Anglais
Liens d'intérêt
Informations générales

Cheminement académique

2009 Doctorat en administration (PhD), spécialisation en management - HEC Montréal
1999 Baccalauréat en administration des affaires (BAA), spécialisation en marketing - ESG UQAM

Unités de recherche

Affiliations externes principales

Enseignement
Communications
  • Endrissat, Nada et Viviane Sergi (2017). The artist is (hyper)present: Organizing creative work on social media and the crafting of new artistic identities. Accepté pour présentation à la conférence CAMEo, University of Leicester (Royame-Uni), 6-8 septembre
  • Bonneau, Claudine et Viviane Sergi (2017). Work-related image sharing on instagram: implications for the understanding of social media affordance of visibility. Accepté pour presentation au 14th International Conference on Web Based Communities and Social Media 2017 (WBC 2017), Lisbonne.
  • Cnossen, Boukje et Viviane Sergi (2017). Boundaries on the move : A communication-centered approach to organizational boundaries. Accepté pour présentation au colloque EGOS 2017, Copenhague (Danemark), 6-8 juillet 2017.
  • Vasquez, Consuelo, Sophie Del Fa, Viviane Sergi et Benoit Cordelier (2017). Towards a CCO approach to branding in higher education. Accepté pour présentation au colloque EGOS 2017, Copenhague (Danemark), 6-8 juillet 2017.
  • Bonneau, Claudine, Simon Bourdeau et Viviane Sergi (2017). Using a metaphorical game to articulate work issues : a participant perspective on the LEGO® Serious Play® method. Accepté pour présentation au colloque EGOS 2017, Copenhague (Danemark), 6-8 juillet 2017.
  • Sergi, Viviane et Claudine Bonneau (2017). As I see life at work: sharing work experiences on social media. Accepté pour présentation au colloque EGOS 2017, Copenhague (Danemark), 6-8 juillet 2017.
  • Aubry, Monique, Viviane Sergi et Sanaa El Boukri (2017). Opening the black box of benefits management in the context of projects. Accepté pour présentation à la conférence IRNOP, Boston (Etats-Unis), 11-14 juin 2017
  • Sergi, Viviane (2017). Monique Aubry et Sanaa El Boukri. La gestion des bénéfices en contexte de projet : une exploration pratique. Colloque Club de Montréal bis, Montréal, 8-9 juin 2017.
  • Bonneau, Claudine et Viviane Sergi (2017). Visualisation et visibilité du travail sur Instagram : regard sur les aspects informels de l'organisation. Conférence de l'Association canadienne de communication - track Technologies et médias émergents, Toronto.
  • Bonneau, Claudine et Viviane Sergi (2017). La théorie de la visibilité des communications : une entrée conceptuelle à développer pour l'étude de la collaboration extra-organisationnelle via les médias sociaux publics. 85e colloque de l'ACFAS, Montréal.
  • Bencherki, Nicolas, Viviane Sergi, Consuelo Vasquez et François Cooren (2017). La négotiation des frontières à travers le dialogue stratégique. 85e colloque de l'ACFAS, Montréal.
  • Aubry, Monique et Viviane Sergi (2016). La gestion des bénéfices - dysfonctions et solutions : une occasion de rencontre entre chercheurs et professionnels. Atelier présenté à la Communauté de pratique Gestion organisationnelle de projet, Montréal.
  • Aubry, Monique et Viviane Sergi (2016). Qu'est-ce que la gestion des bénéfices? Une approche de recherche fondée sur les pratiques : que font les gens en réalité. Présentation dans le cadre des Conférences de la Chaire de gestion de projet, Montréal.
  • Sergi, Viviane et Monique Aubry (2016). La gestion des bénéfices vue comme une pratique performative. Repères théoriques et méthodologiques. Présenté à l'ACFAS, colloque Les enjeux actuels de la gestion de projets, 12 mai
  • Sergi, Viviane et Consuelo Vásquez (2016). Bruno Latour rencontre les études organisationnelles. Synthèse et piste de réflexion. Présenté à l'ACFAS, colloque Bruno Latour s'accorde-t-il au pluriel? 11 mai 2016
  • Bonneau, Claudine et Viviane Sergi (2016). Making backstage work visible on Twitter : Towards a new way of working. Présenté au Forum numérique, UQAM, 31 mars-1e avril 2016.
  • Vásquez, Consuelo, Nicolas Bencherki, François Cooren et Viviane Sergi (2015). From `matters of concern' to `matters of authority' : Reflecting on the performativity of strategy in facilitating a strategic planning process. Présenté au colloque annuel de la National Communication Association (NCA), novembre 2015.
  • Sergi, Viviane (2015). The freelancer as entrepreneur? Exploring the discursive construction of freelance work in popular press. Accepté mais non présenté à la 9th International Critical Management Studies Conference, Leicester (Royaume-Uni), 8-10 juillet 2015.
  • Sergi, Viviane et Claudine Bonneau (2015). When talk is text : The performativity of working out loud on Twitter. Présenté au colloque EGOS 2015, Athènes (Grèce), 2-4 juillet 2015
  • Bonneau, Claudine et Viviane Sergi (2015). Travailler à haute voix sur Twitter : raconter son travail pour l'organiser. Présenté au colloque Org&Co, Toulouse (France), 17-19 juin 2015.
  • Cordelier, Benoit, Consuelo Vásquez, Viviane Sergi et Sophie Del Fa (2015). Branding the university from the inside out : process legitimation through competing logics of representation. Présenté à la conférence SCOS, Nottingham (Royaume-Uni).
  • Cyr-Tremblay, Maryse et Viviane Sergi (2015). Modalités et pratiques de leadership pluriel au sein de compagnies de théâtre québécoises. Présenté au congrès de l'ACFAS, Rimouski, 25-29 mai 2015.
  • Sergi, Viviane et Danielle Laberge (2014). The plurality of artistic projects: The case of Raphaëlle de Groot's performance at the Venice Biennale. Présenté au Art of Management and Organization 7th conference, Copenhague (Danemark).
  • Sergi, Viviane, Maria Lusiani, Ann Langley et Jean-Louis Denis (2014). Saying what you do and doing what you say: The performative dynamics of lean management discourse. Présenté à la conférence annuelle de l'Academy of Management 2014, Philadelphie (États-Unis).
  • Sergi, Viviane (2014). Who's leading the way? Investigating the contributions of materiality to the study and practice of leadership. Présenté à la conférence annuelle de l'Academy of Management 2014, Philadelphie (États-Unis).
  • Sergi, Viviane (2014). What's the project in entrepreneurship? Exploring how the project is conceived in government documents on entrepreneurship. Présenté au 7th Making Projects Critical Workshop, Stockholm (Suède).
  • Sergi, Viviane et Virpi Sorsa (2013). New textual sites in SAP research. Présenté durant le PDW New directions in SAP research, conférence annuelle de l'Academy of Management 2013, Orlando (États-Unis).
  • Sergi, Viviane, Maria Lusiani, Ann Langley et Jean-Louis Denis (2013). Saying what you do and doing what you say : the performative dynamics of lean management theory. European Group for Organizational Studies (EGOS) Colloquium 2013, Montréal (Canada).
  • Floricel, Serghei, Viviane Sergi, Claudine Bonneau, et Monique Aubry (2013). Fundamental sociological theories and project management research. EGOS Colloquium, Montréal (Canada).
  • Vásquez, Consuelo, Dennis Schoeneborn et Viviane Sergi (2013). Beware of the spirits that you call! Inquiries into the(dis)ordering properties of organizational texts.Conférence annuelle de l'International Communication Association, Londres (Royaume-Uni).
  • Sergi, Viviane. Collectively producing leadership : Exploring the sociomaterial construction of leadership. Conférence annuelle de l'Academy of Management 2012, Boston (États-Unis).
  • Sergi, Viviane, Maria Lusiani, Ann Langley et Jean-Louis Denis (2012). Optimizing strategy : The performativity of lean management discourse. EGOS Colloquium, Helsinki (Finlande).
  • Fauré, Bertrand, Viviane Sergi et Consuelo Vásquez (2012). The performative role of numbers in project organizing. EGOS Colloquium, Helsinki (Finlande).
  • Vásquez, Consuelo, Dennis Schoeneborn et Viviane Sergi (2012). Beware of the spirits that you call : Explorations into the (dis)ordering properties of communication. International Symposium on Process Organization Studies (PROS), Kos (Grèce).
  • Sergi, Viviane (2012). Les formes plurielles de leadership : Implications pour les organisations pluralistes. Colloque « Les innovations dans le secteur public : au-delà des discours », ACFAS, Montréal.
  • Sergi, Viviane, Maria Lusiani, Ann Langley et Jean-Louis Denis (2012). La performativité du discours sur l'optimisation dans le contexte des organisations de la santé du Québec : une étude de deux cas. Colloque « La santé à l'épreuve des reconfigurations organisationnelles et communicationnelles : bilan et perspectives », ACFAS Montréal.
  • Sergi, Viviane, Bertrand Fauré et Consuelo Vásquez (2012). The performative role of accounting language in project organizing. Making Projects Critical Workshop, Manchester (Royaume-Uni).
  • Sergi, Viviane et Chahrazad Abdallah (2011). Co-creating a new strategic text: the case of H&M's social media room. Conférence annuelle de l'Academy of Management, San Antonio (États-Unis).
  • Langley, Ann, Jean-Louis Denis et Viviane Sergi. (2011). Leadership in the plural. Conférence annuelle de l'Academy of Management, San Antonio (États-Unis).
  • Sergi, Viviane et Chahrazad Abdallah. When strategy goes personal : branding and the discourse of H&M social media room. International Critical Management Studies Conference, Naples (Italie).
  • Vásquez, Consuelo, Viviane Sergi et Benoit Cordelier. Branding the university : Studying re-presentation practices from the bottom-up. EGOS Colloquium, Göteborg (Suède).
  • Sergi, Viviane (2010). La production de la direction: Le leadership dans une perspective processuelle. Journée d'étude « L'organisation en mouvement », Université du Québec à Montréal.
  • Sergi, Viviane (2010). Collectively elaborating leadership : A case in the co-construction of leadership. International Studying Leadership Conference, Lund (Suède).
  • Hallin, Anette, Viviane Sergi et Lucia Crevani (2010). Hot stuff : Gendering the academic. Conférence ACSCOS, Melbourne (Australie).
  • Giroux, Hélène, Viviane Sergi et Federico Pasin (2010). Should you wish for popularity? The case of Quality management. Conférence annuelle de l'Academy of Management, Montréal.
  • Sergi, Viviane et Consuelo Vásquez (2010). Processing the project: Learning about becoming through the study of projects. EGOS Colloquium, Lisbonne (Portugal).
  • Sergi, Viviane et Anette Hallin (2010). Thick performances, not just thick descriptions: the processual nature of qualitative research. Conférence Qualitative Research in Management and Organization, Albuquerque (États-Unis).
  • Sergi, Viviane (2010). Introducing project management : Following the transformations of the PMBOK's introduction chapter. Making Projects Critical Workshop, Bristol (Angleterre).
  • Sergi, Viviane (2009). Bounded becoming: Exploring the nature of projects. IRNOP IX, Berlin (Allemagne).
  • Sergi, Viviane (2008). Constituting the temporary organization: Documents in the context of projects. Colloque "What is an organization? Materiality, Agency and discourse: A Tribute to the Work of James R. Taylor", Montréal.
  • Sergi, Viviane (2008). The fabric of projects: A practice-based perspective on project work. EGOS Colloquium, Amsterdam (Pays-Bas).
  • Giroux, Hélène et Viviane Sergi (2008). Professionals and management fashions: The case of the Quality movement. EGOS Colloquium, Amsterdam (Pays-Bas).
  • Kisfalvi, Veronika, Viviane Sergi et Ann Langley (2007). Microdynamics in top management teams. Conférence annuelle de l'Academy of Management 2007, Philadelphie (États-Unis).
  • Brandão Bernardes, Maria Elisa et Viviane Sergi (2006). La perspective constructiviste de la stratégie en contexte de PME: une voie de renouvellement. Conférence du CIFEPME, Fribourg (Suisse).
  • Sergi, Viviane (2014). What's the project in entrepreneurship? Exploring how the project is conceived in government documents on entrepreneurship. Présenté au 7th Making Projects Critical Workshop, Stockholm (Suède).
Réalisations
  • Co-organisatrice (avec Barbara Simpson, Strathclyde University, Écosse et Nancy Harding, Bradford University, Grande-Bretagne) du sous-thème « Doing process research : performativity in the unfolding actions of organizing » au colloque d'EGOS 2018, Tallinn, Estonie.
  • Co-éditrice du numéro spécial «Process studies of project organizing » du Project Management Journal, avec Monique Aubry (ESG UQAM et Lucia Crevani (Mälardalen University, Suède).
  • Co-organisatrice (avec Suzanne Gagnon, McGill et Ann Langley, HEC Montréal) du PDW « Sites and contexts of plural leadership : methodological and practical implications ». Colloque annuel de l'Academy of Management, Atlanta (Etats-Unis), août 2017.
  • Co-organisatrice (avec Jenny Helin, Uppsala University, Suède, Nancy Harding, Bradford University et Henrika Franck, Aalto University, Finlande) du PDW (professional development workshop) « Process writing », au colloque d'EGOS 2017, Copenhague.
  • Co-organisatrice (avec Consuelo Vasquez, Sophie Del Fa et Marie-Claude Plourde (UQAM), Christel Christophe, Joanne Jojczyk et François Lambotte (Université catholique de Louvain, Belgique) du colloque « Entre marché, état et société civile : explorer la nature paradoxale des organisations hybrides », 85e colloque de l'ACFAS, Montréal, 8-9 mai 2017.
  • Co-organisatrice (avec Chahrazad Abdallah et Olivier Germain, ESG UQAM) du colloque « Les nouveaux horizons du management : Explorations à partir des industries créatives », 84e colloque de l'ACFAS, Montréal, 10 mai 2016.
  • Co-organisatrice (avec Linda Rouleau, HEC Montréal, Markus Hällgren, Umeå School of Business et Geneviève Musca, Université Paris Ouest - Naterre La Défense) du workshop « Strategizing and organizing in extreme contexts: Challenges and opportunities for a practice-based perspective », HEC Montréal, 15-16 octobre 2014.
  • Co-organisatrice (avec Martin Kornberger, Copenhagen Business School/Stockholm Business School et Majken Schultz, Copenhagen Business School) du sous-thème « Exploring the kaleidoscopic nature of branding » au colloque d'EGOS 2013 (Montréal).
  • Co-organisatrice (avec Nada Endrissat, Haute école spécialisée bernoise) du symposium « Leadership-as practice : Prospective avenues for leadership theory and research », Academy of Management 2012, Boston.
  • Co-organisatrice (avec Chahrazad Abdallah, ESG UQAM) du symposium « New strategy texts : Emerging textual sites in the practice of strategy », Academy of Management 2011, San Antonio.
Distinctions
  • Best Reviewer Award - Academy of Management Conference, Strategizing Activities and Practice (SAP) interest group (2012)
  • Boursière postdoctorale - FQRSC (2009-2010)
  • Prix pour la meilleure communication de type conceptuel - Congrès international francophone en entrepreneuriat et PME (CIFEPME, 2006)
  • Best Reviewer Award - Academy of Management Conference, Technology and Innovation Management (TIM) Division (2006)
  • Boursière doctorale - CRSH (2002-2004)
  • Boursière du programme d'excellence du directeur - HEC Montréal (2002)
  • Récipiendaire de la bourse d'excellence Henry Laureys pour un étudiant de doctorat - HEC Montréal (2002)
Services à la collectivité

2013- Membre de l'équipe pédagogique interdépartementale développant la concentration management au programme de baccalauréat en administration (BAA), ESG UQAM
2013- Membre du comité de programme du baccalauréat en administration (BAA), ESG UQAM

Directions de thèses et mémoires

Mémoires
Travaux dirigés
  • Foka Tchomtchoua, Carole Gisèle. (2022). Pratiques de gestion des équipes de projet à distance et enjeux d'autonomie. (Travail dirigé). Université du Québec à Montréal.
Rapports d'activités et projets d'intervention
  • Lavoie, Rosemarie. (2022). Enjeux de communication et de coordination en contexte de télétravail : perspectives des cadres intermédiaires d'une caisse Desjardins. (Rapport d'activités et projet d'intervention). Université du Québec à Montréal.
  • Daigneault, Charles. (2022). Les transformations du travail dans un contexte poste-pandémique. (Rapport d'activités et projet d'intervention). Université du Québec à Montréal.
  • Authier, Mélissa. (2021). Analyse et exploration stratégiques de l'offre de service de l'Association Femmes en Affaires de l'UQAM. (Rapport d'activités et projet d'intervention). Université du Québec à Montréal.
  • Chetibi, Ouarda. (2019). La gestion des bénévoles au sein d'un OBNL en contexte de diversité ethnoculturelle. (Rapport d'activités et projet d'intervention). Université du Québec à Montréal.
Essais
  • Poulin, Rosalie. (2021). Le potentiel de la télémédecine en contexte organisationnel : une exploration multidimensionnelle. (Essai). Université du Québec à Montréal.
  • Farrant, Marc-André. (2019). Automatisation, intelligence artificielle et main d'oeuvre : les enjeux. (Essai). Université du Québec à Montréal.
  • Authier, Thibault. (2019). Exploration des formes et du succès du financement participatif et réflexion sur ses limites. (Essai). Université du Québec à Montréal.
  • Ben Nafkha, Mohamed. (2018). Mégadonnées, algorithmes et management : implications et pistes de réflexion. (Essai). Université du Québec à Montréal.
  • Ferhat, Ryma. (2017). Rencontre entre le management participatif et les approches environnementales. (Essai). Université du Québec à Montréal.
  • Arteaga Carpio, Maria Jesus. (2016). L'entrepreneuriat chez les immigrants latino-américains à Montréal. (Essai). Université du Québec à Montréal.

Publications

Articles scientifiques
  • Vásquez, C., Bencherki, N., Cooren, F. et Sergi, V. (2018). From "matters of concern" to "matters of authority": Studying the performativity of strategy from a communicative constitution of organization (CCO) approach. Long Range Planning, 51(3), 417–435. http://dx.doi.org/10.1016/j.lrp.2017.01.001.
  • Sergi, V. et Bonneau, C. (2016). Making Mundane Work Visible on Social Media : a CCO Investigation of Working out Loud on Twitter. Communication Research and Practice, 2(3), 378–406. http://dx.doi.org/10.1080/22041451.2016.1217384.
  • Kisfalvi, V., Sergi, V. et Langley, A. (2016). Managing and mobilizing microdynamics to achieve behavioral integration in top management teams. Long Range Planning, 49(4), 427–446. http://dx.doi.org/10.1016/j.lrp.2015.12.015.
  • Vásquez, C., Schoeneborn, D. et Sergi, V. (2016). Summoning the spirits: Organizational texts and the (dis)ordering properties of communication. Human Relations, 69(3), 629–659. http://dx.doi.org/10.1177/0018726715589422.
  • Floricel, S., Bonneau, C., Aubry, M. et Sergi, V. (2014). Extending project management research : insights from social theories. International Journal of Project Management, 32(7), 1091–1107. http://dx.doi.org/10.1016/j.ijproman.2014.02.008.
  • Lindgren, M., Packendorff, J. et Sergi, V. (2014). Thrilled by the discourse, suffering through the experience : emotions in project-based work. Human Relations, 67(11), 1383–1412. http://dx.doi.org/10.1177/0018726713520022.
  • Vásquez, C., Sergi, V. et Cordelier, B. (2013). From being branded to doing branding : studying representation practices from a communication-centered approach. Scandinavian Journal of Management, 29(2), 135–146. http://dx.doi.org/10.1016/j.scaman.2013.02.002.
  • Vásquez, C., Cordelier, B. et Sergi, V. (2013). Pratiques de branding en contexte universitaire. Une approche processuelle de la marque. Études de communication, (40), 93–110. http://dx.doi.org/10.4000/edc.5143.
  • Sergi, V. (2012). Bounded becoming : insights from understanding projects in situation. International Journal of Managing Projects in Business, 5(3), 345–363. http://dx.doi.org/10.1108/17538371211235263.
  • Denis, J.-L., Langley, A. et Sergi, V. (2012). Leadership in the plural. Academy of Management Annals, 6(1), 211–283. http://dx.doi.org/10.1080/19416520.2012.667612.
  • Sergi, V., Denis, J.-L. et Langley, A. (2012). Opening up perspectives on plural leadership. Industrial and Organizational Psychology, 5(4), 403–407. http://dx.doi.org/10.1111/j.1754-9434.2012.01468.x.
  • Dahan, J. et Sergi, V. (2011). Denise Robert : élan du cœur et création collective. Revue internationale de cas en gestion, 9(1). https://search.proquest.com/docview/859447818?accountid=14719.
  • Sergi, V. et Hallin, A. (2011). Thick performances, not just thick descriptions : the processual nature of qualitative research. Qualitative Research in Organization and Management, 6(2), 191–208. http://dx.doi.org/10.1108/17465641111159152.
Chapitres de livre
  • Sergi, V. et Vásquez, C. Bruno Latour, sur les traces d’un penseur aux multiples trajectoires. Dans O. Germain (dir.). Les grands inspirateurs de la théorie des organisations (t. II). Éditions EMS.
    Notes: (À venir)
  • Vásquez, C., Del Fa, S., Sergi, V. et Cordelier, B. (2017). From consumer to brand: Exploring the commodification of the student in a university advertising campaign. Dans T. Huzzard, M. Benner et D. Kärreman (dir.). The corporatization of the business school: Minerva meets the market (p. 146–164). Routledge.
  • Sergi, V., Denis, J.-L. et Langley, A. (2016). Beyond the hero-leader : leadership by collectives. Dans J. Storey, J. Hartley, J.-L. Denis, P. T’Hart et D. Ulrich (dir.). The Routledge companion to leadership (p. 35–51). Routledge.
  • Sergi, V. (2016). Who’s leading the way? Investigating the contributions of materiality to the study of leadership-as-practice. Dans J. Raelin (dir.). Leadership-as-practice : Theory and applications (p. 110–131). Routledge.
  • Sergi, V., Comeau-Vallée, M., Lusiani, M., Denis, J.-L. et Langley, A. (2015). Plural leadership in health care organizations: forms, potential and challenges. Dans E. Ferlie, K. Montgomery et A.R. Perdersen (dir.). The Oxford Handbook of Health Care Management. Oxford University Press. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780198705109.013.14.
  • Sergi, V. (2013). Constituting the temporary organization : documents in the context of projects. Dans D. Robichaud et F. Cooren (dir.). Organization and organizing : materiality, agency, discourse. Routledge.
Actes de colloque
  • Sergi, V. (2009). Bounded becoming : exploring the nature of projects. Dans Proceedings of the IRNOP IX (International Research Network on Organizing by Projects) Conference, Berlin.
Autres publications
  • Sergi, V. (2014). Recension du livre de H. Sword, Stylish Academic Writing, Harvard, MA : Harvard University Press, 2012. M@n@gement, 17(5). http://dx.doi.org/10.3917/mana.175.0417
    Notes: Unplugged – Book Review Special Forum : About doing research
  • Vasquez, C., Schoeneborn, D. et Sergi, V. (2012). Project organizing as negotiation of (dis)ordering. UZH Business Working Paper Series, (No. 304). Zurich : University of Zurich, Department of Business Administration. http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.2136510
  • Sergi, V. et Dahan, J. (2011). Denise Robert : élan du cœur et création collective, notes pédagogiques.
    Notes: Notes déposées au Centre de cas, HEC Montréal
  • Sergi, V. et Rouleau, R. (2005). Capella Technologies (partie A à E).
    Notes: Cas et notes pédagogiques déposés au Centre de cas, HEC Montréal