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Hélène Sultan-Taïeb

Département d'organisation et ressources humaines

Poste : Professeure

Courriel : sultan_taieb.helene@uqam.ca

Téléphone : (514) 987-3000 poste 5178

Local : R-3225

Domaines d'expertises

  • Évaluation des interventions en santé au travail
  • Analyses coût-bénéfice
  • Santé et sécurité au travail
  • Contraintes psychosociales au travail
  • Coût social et coût pour l'employeur

Langues

  • Français
  • Anglais
  • Russe
  • Général
  • Enseignement et supervision
  • Publications
  • Communications
  • Réalisations
  • Distinctions
  • Services à la collectivité

Cheminement académique

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Liens d’intérêt

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Unités de recherche

  • Centre de recherche interdisciplinaire sur le bien-être, la santé, la société et l'environnement (CINBIOSE)

Projets de recherche en cours

  • « Programme de recherche interdisciplinaire sur la prévention et la réduction de l'incapacité au travail »

    2012-2016 - Fonds de Recherche du Québec en Santé (FRQS), Programme Recherches en Santé et Société, (765 000$). Collaboratrice. Chercheure principale : M-J Durand, CAPRIT (U. Sherbrooke). Co-chercheurs : N Vézina (UQAM), M Corbière, M-F Coutu, N Gaudreault, D Tremblay (U. Sherbrooke), D Reinharz (U. Laval), I Nastasia (IRSST), AJ Panaccio (U. Concordia), Y Roquelaure (U. Mans, France) (collaborateur).

  • « Facteurs associés à l'intégration au travail dans des entreprises sociales au Canada de personnes atteinte de troubles mentaux sévères »

    2012-2015 - Instituts de Recherche en Santé du Canada (IRSC), (443 285$). Co-chercheure. Chercheurs principaux: M Corbière (U. Sherbrooke) et C Dewa (U. Toronto). Autres co-chercheurs : M-J Durand (U. Sherbrooke), T Lecomte (U. de Montréal), F Fraccaroli S Zaniboni (U. de Trente, Italie).

  • « Évaluation des interventions de mobilisation visant l'intégration d'actions de prévention des troubles musculo-squelettiques dans les Programmes de santé spécifiques aux établissements »

    2013-2014 - IRSST-DSP Montréal, Programme Évaluation des actions préventives en santé au travail découlant des programmes de santé spécifiques aux établissements (PSSE), (40 000$). Co-chercheure. Chercheures principales : N Vézina et H Bilodeau (UQAM) Autres co-chercheurs : G Tougas (DSP-Montréal), R Brunet (U D'Angers), E Ledoux (IRSST), MJ Durand (U Sherbrooke), M Chadouin (UQAM)

  • « La santé au travail à travers une analyse de genre et de sexe : quels défis, quelles interventions pour favoriser la santé et l'égalité ? »

    Avril 2014-mars 2016, FODAR (Fonds de développement académique du réseau, Université du Québec 2013-2014), 75 000$ Co-chercheure. Chercheure principale : Rachel Cox, autres cochercheurs : D Gesualdi-Fecteau, S Bernstein, N Houlfort, J Riel, L Boivin, A-R Gravel, K Messing, J St-Charles, N Vézina, K Lippel.

  • Évaluation des interventions mises en oeuvre dans le cadre de la norme "Entreprise en santé"

    2014-2016, IRSC (Instituts de Recherche Canadiens sur la Santé), 199 204$ Chercheure principale. Co-chercheurs principaux : M. Vézina, C. Brisson (U Laval) Autres co-chercheurs : H Bilodeau, J Forest, N Vézina (UQAM), G Baril-Gingras, C Biron, C Dionne (U Laval), N Jauvin (CSSS Vieille Capitale), A Lesage (Institut universitaire en santé mentale de Montreal)

Partenaires (organismes, entreprises)

  • Chercheure d'établissement à l'Institut National de Santé Publique du Québec, depuis 2013

Affiliations externes principales

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Prix et distinctions

  • 2008-2011 - Nomination en tant que membre académique du Comité Régional de Prévention des Risques Professionnels dans le collège des personnes qualifiées, pour la région Bourgogne, sous la tutelle du ministère du travail.
  • 2009 - Membre de l'expertise nationale « La santé mentale et les déterminants du bien-être » (10 chercheurs sélectionnés) mise en oeuvre par le Centre d'Analyse Stratégique, au service du Premier Ministre, France. Invitation au séminaire gouvernemental 4 novembre 2009.
  • 2009-2010 - Chercheure invitée par la Chaire de recherche en Réadaptation au Travail, CAPRIT (Centre d'Action en Prévention et Réadaptation de l'Incapacité au Travail), Université de Sherbrooke à Longueuil.
  • 2009-2010 - Membre de l'expertise collective organisée par l'INSERM (Institut National de la Santé et de la Recherche Médicale) sur le « Stress d'origine professionnelle chez les travailleurs indépendants » (13 chercheurs sélectionnés en Europe).
  • 2010-2011 - Obtention de deux années avec réduction de 50% de la charge de cours octroyées par le Conseil Scientifique de l'université de Bourgogne (2010 et 2011) pour le développement des projets de recherche sur les contraintes psychosociales au travail et sur la santé mentale au travail.
  • 2013-2016 - Chercheure d'établissement de l'INSPQ, titre obtenu dans le cadre d'un processus sélectif (avril 2013).

Publications

Niedhammer, I., Sultan-Taïeb, H., Chastang, J.-F., Vermeylen, G. et Parent-Thirion, A. (2014). (Response to the Letter to the Editor by Latza et al. : Indirect Evaluation of attributable fractions for psychosocial work exposures : a difficult research area. International Archives of Occupational and Environmental Health, 87(7), 805–808. http://dx.doi.org/10.1007/s00420-013-0920-7.


Serrier, H., Sultan-Taïeb, H., Luce, D. et Béjean, S. (2014). Estimating the social cost of respiratory cancer cases attributable to occupational exposures in France. European Journal of Health Economics, 15, 661–673. http://dx.doi.org/10.1007/s10198-013-0528-6.


Niedhammer, I., Sultan- Taïeb, H., Chastang, J.-F., Vermeylen, G. et Parent-Thirion, A. (2014). Fractions of cardiovascular diseases and mental disorders attributable to psychosocial work exposures in 31 countries in Europe. International Archives of Occupational and Environmental Health, 87(4), 403–411. http://dx.doi.org/10.1007/s00420-013-0879-4.


Nourry N., Luc, A., Lefebvre, F., et al. (2014). Psychosocial and organizational work environment of nurse managers and self-reported depressive symptoms : cross sectional analysis from a cohort of nurse managers. International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health, 27(2), 252–269. http://dx.doi.org/10.2478/s13382-014-0264-x.


Tessier, P., Sultan-Taïeb, H. et Barnay, T. (2014). Worker replacement and cost-benefit analysis of life-saving healthcare programs, a precautionary note. Health Economics Policy and Law, 9(2), 215–229. http://dx.doi.org/10.1017/S1744133113000352.


Sultan-Taïeb, H. et Niedhammer, I. (2013). Evaluating the burden of job stress from the public-health and economic viewpoints : perspectives and methodological pitfalls. Travail et Emploi, Hors série, 45–54. Récupéré de http://travailemploi.revues.org/6295.


Niedhammer, I., Chastang, J.-F., Sultan-Taïeb, H., Vermeylen, G. et Parent-Thirion, A. (2013). Psychosocial work factors and sickness absence in 31 countries in Europe. European Journal of Public Health, 23(4), 622–629. http://dx.doi.org/10.1093/eurpub/cks124.


Sultan-Taïeb, H., Chastang, J.-F., Mansouri, M. et Niedhammer, I. (2013). The annual cost of cardiovascular diseases and mental disorders attributable to job strain in France. BMC Public Health, 13, 748. http://dx.doi.org/10.1186/1471-2458-13-748.


Niedhammer, I., Sultan-Taïeb, H., Chastang, J.-F., Vermeylen, G. et Parent-Thirion, A. (2012). Exposure to psychosocial work factors in 31 European countries. Occupational Medicine, 62(3), 196–202. http://dx.doi.org/10.1093/occmed/kqs020.


Sultan-Taïeb, H. et Niedhammer, I. (2012). Le poids imputable à l'exposition au stress au travail en termes économiques et de santé publique : enjeux et écueils méthodologiques. Travail et Emploi, (129), 35–49. Récupéré de http://travailemploi.revues.org/5534.


Sultan-Taïeb, H., Lejeune. C., Drummond, A. et Niedhammer, I. (2011). Fractions of cardiovascular diseases, mental disorders, and musculoskeletal disorders attributable to job strain. International Archives of Occupational and Environmental Health, 84(8), 911–925. http://dx.doi.org/10.1007/s00420-011-0633-8.


Barnay, T., Sauze, D. et Sultan-Taïeb, H. (2010). La santé au travail : une préoccupation multiforme pour les économistes. Revue Française des Affaires Sociales, 2010(4), 7–25. Récupéré de http://www.cairn.info/revue-francaise-des-affaires-sociales-2010-4-page-7.htm.


Sultan-Taïeb, H., Tessier, P. et Béjean, S. (2009). Capital humain et coûts de friction : quels critères de choix pour l'évaluation des pertes de production ? Revue économique, 60(2), 293–306. http://dx.doi.org/10.3917/reco.602.0293.


Sultan-Taïeb, H., Brisson, C. et Niedhammer, I. (2014). Évaluations économiques pour la prévention des expositions aux risques psychosociaux au travail : coût attribuable aux expositions et évaluations coût-avantage des interventions de prévention. Dans L. Lerouge (dir.). Approche interdisciplinaire des risques psychosociaux au travail (p. 23–42). Paris : Octarès.


Dewa, C., McDaid, D. et Sultan-Taïeb, H. (2011). Aspects épidémiologiques et économiques inhérents aux troubles mentaux. Dans M. Corbière et M.-J. Durand (dir.). Du trouble mental à l'incapacité au travail : Une perspective transdisciplinaire qui vise à mieux saisir cette problématique et à offrir des pistes d’intervention (p. 15–40). Québec : Presses de l'Université du Québec (PUQ).


Sultan-Taïeb, H. (2011). Les analyses coût-avantage des interventions de prévention du stress professionnel. Dans Inserm (dir.). Stress au travail et santé, situation chez les indépendants (p. 321–345). Paris : Editions Inserm. Récupéré de http://www.ipubli.inserm.fr/bitstream/handle/10608/217/expcol_2011_stress.pdf?sequence=1.


Sauze, D., Sultan-Taïeb, H. et Vieillard, B. (2010). L'évolution récente de l'exposition aux risques psychosociaux en Europe. Dans C. Chauvin, N. Dedessus-Le-Moustier, M. Del Sol, F. Douguet et J. Muñoz (dir.). La santé au travail à l'épreuve des nouveaux risques (p. 95–106). Paris : Éditions Lavoisier.


Serrier, H., Sultan-Taïeb, H., Sauze, D. et Béjean, S. (2009). Quelles sont les difficultés méthodologiques de l'évaluation des politiques publiques de prévention en santé au travail. Dans T. Barnay et F. Legendre (dir.). Emploi et politiques sociales (p. 43–56). Vol. 1. Paris : L'Harmattan.


Sultan-Taïeb, H. (2015). Le stress et ses effets collatéraux. Le Un, 60 (10 juin).


Sultan-Taïeb, H. (2014). Santé mentale au travail : quelques données de cadrage. Le Partenaire, 22(3), 10–12.
Notes: printemps 2014


Sultan-Taïeb, H., Serrier, H. et Peyron, C. (2009). L’évaluation économique des politiques de prévention en santé au travail : enjeux et spécificités. Lettre du Collège des Economistes de la Santé, 20(2), 4–6.
Notes: juin


Sultan-Taïeb, H. (2013). Évaluation des interventions mises en oeuvre dans le cadre de la norme "Entreprise en santé".
Notes: Rapport technique pour le Réseau de Recherche en Santé Sécurité au Travail du Québec (RRSSTQ). Janvier-mars 2013.


Sultan-Taïeb, H. et Sauze, D. (2012). Health at Work project – Final report.
Notes: Final report for the Health at work project, European Commission, January


Sultan-Taïeb, H. et Poulin, M.Institut National de Santé Publique du Québec. (2012). Projet optimisation du programme Pour une Maternité Sans Danger : évaluation organisationnelle et économique des processus de traitement des demandes des travailleuses enceintes. Montréal Récupéré de http://www.santecom.qc.ca/Bibliothequevirtuelle/INSPQ/9782550666042.pdf.
Notes: Octobre. Rapport publié après évaluation par un comité de pairs


Sultan-Taïeb, H., Sauze, D. et Zehnati, A. (2011). Large scale datasets, health and safety at work indicators, the case of France.
Notes: Periodic report for the Health at work project, European Commission, May


Sultan-Taïeb, H., Zehnati, A. et Sauze, D. (2011). Public policy and public action toward occupational and safety health prevention in France : Reforms 2007-2011.
Notes: Periodic report for the Health at work project, European Commission, February


Sultan-Taïeb, H. et Sauze, D. (2010). Strengths, weaknesses, opportunities and threats of health and safety policy and indicators in France.
Notes: Periodic report for the Health at work project, European Commission, June


Sultan-Taïeb, H., Niedhammer, I., Sauze, D., Tessier, P. et Lejeune, C. (2010). Évaluation du coût social du stress professionnel.
Notes: Rapports de recherche, Rapport Final du projet de recherche financé par l'Agence Nationale pour la Recherche (ANR), convention No. 05-9-30, Février


Sultan-Taïeb, H. (2009). La santé mentale, l'affaire de tous. Pour une approche cohérente de la qualité de la vie.
Notes: Rapport collectif issu de l'expertise "Santé mentale et déterminants du bien-être", Centre d'Analyse Stratégique, Novembre 2009


Cours

Direction (Depuis 1990) et d’essais doctoraux (depuis 2014)

  • Petit, Marjorie. (2016). Evaluation économique d'une intervention d'amélioration de la qualité de vie et de la santé au travail. «Ensemble vers la santé» (EVLS) au Centre hospitalier de l'Université de Montréal (CHUM). (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal.

  • Randhawa, Sumeet Singh. (2016). Evaluation d'une intervention d'amélioration de la qualité de vie et de la santé au travail : «Ensemble vers la santé» (EVLS) au Centre hospitalier de l'Université de Montréal. (Rapport d'activités et projet d'intervention). Université du Québec à Montréal.

Autres directions et supervisions

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Communications

  • Sultan-Taïeb H (2015). Évaluations économiques et interventions de prévention en Santé et Sécurité au Travail : enjeux interdisciplinaires et contributions pour favoriser l'action. Conférences-Midi de l'Institut Santé et Société, UQÀM, Montréal, 18 février.
  • Sultan-Taïeb H (2015). « Protocole de recherche : Évaluation des interventions mises en oeuvre dans le cadre de la norme EES », Séminaire interne, Groupe scientifique sur les TMS liés au travail - Institut National de Santé Publique du Québec (INSPQ), Montréal, 9 mars 2015.
  • Sultan-Taïeb H (2015). « Évaluations coût-avantage des interventions de prévention des problèmes de santé mentale au travail: quels renseignements pour les actions de prévention ? » Congrès de l'ACFAS colloque 110, Université du Québec à Rimouski, 25-29 mai 2015.
  • Sultan-Taieb H, Vezina M, St-Hilaire F, Brisson C (2015). « Évaluation des interventions mises en oeuvre en milieu de travail dans le cadre de la norme «entreprise en santé» au Québec: défis méthodologiques du protocole de recherche. » Colloque international du DIM Gestes « Agir sur la santé au travail : acteurs, pratiques et dispositifs autour des enjeux psychosociaux » Paris, 11-12 juin 2015.
  • Vézina N, Sultan-Taïeb H, Chadoin M, Calvet B, Tougas G, Brunet R, Ledoux E (2015). « Mobiliser l'employeur au coeur même de l'intervention », 7ème congrès international des recherches féministes dans la francophonie (CIRFF), Montréal, 24-28 août 2015.
  • Sultan-Taïeb H, B Calvet, MJ Durand, M Laberge, I Nastasia, P Rubiano, G Toulouse, N Vézina (2014). « Quelle place occupe le concept de prévention intégrée dans la littérature coût-avantage des interventions de prévention des problèmes de santé mentale au travail ? », Séminaire interne, Équipe FRSQ-CAPRIT, Université de Sherbrooke, 27 février.
  • Sultan-Taïeb H (2014). « Évaluation de la démarche entreprise en santé : protocole de recherche du projet Norme Entreprise en santé financé par les IRSC » Séminaire interne du Groupe scientifique sur les conditions et l'organisation du travail de l'INSPQ, Montréal, 28 mai.
  • Sultan-Taïeb H, Chastang J-F, Mansouri M, Niedhammer I (2014). The use of epidemiologic data to evaluate the economic burden of occupational risks: modelling the cost of diseases attributable to job strain in France, 24th International Epidemiology in Occupational Health Conference (EPICOH), June 24-27, Chicago. In: Occupational and Environmental Medicine, 2014;71(Suppl 1):A1-A132.
  • Calvet B, Vézina N, Nastasia I, Laberge M, Rubiano P, Sultan-Taïeb H, Toulouse G, Durand MJ (2014). "Integrated Prevention in the Workplace: Developing a Concept to Develop Practices." 3rd Work Disability Prevention and Integration Program (WDPI), Toronto, 29 Sept - 1 Oct (poster session).
  • Sultan-Taieb H, Poulin M (2014). "How can an evaluation contribute to mitigate regional disparities? The occupational exposures prevention program for pregnant workers in Quebec". European Evaluation Society 11th biennial conference, Dublin, 1-4 octobre 2014.
  • Calvet B, Vézina N, Nastasia I, Laberge M, Rubiano P, Sultan-Taïeb H, Toulouse G, Durand MJ (2014). « Prévention intégrée : quelle définition et quelle pratique pour les ergonomes? », 45ème congrès de l'Association Canadienne d'Ergonomie (ACE), Montréal, 7-9 octobre 2014.
  • Sultan-Taïeb H (2014). « Santé des cadres et risques psychosociaux: enjeux organisationnels et financiers », conférence La santé des cadres et des dirigeants, Québec, 15 octobre.
  • Sultan-Taïeb H (2014). « Évaluation des interventions en milieu de travail mises en oeuvre dans le cadre de la Norme entreprise en santé » Conférence-midi du CINBIOSE (Centre de recherche interdisciplinaire sur la biologie la santé et l'environnement), UQAM, Montréal, 11 novembre.
  • Sultan-Taïeb H, Vézina M, Brisson C (2014). « Évaluation des interventions mises en oeuvre en milieu de travail dans le cadre de la norme `Entreprise en santé' au Québec : défis méthodologiques du protocole de recherche », 38ème Congrès de l'AFPSA (Association Francophone de Psychologie de la Santé), Liège, 15-17 décembre.
  • Sultan-Taïeb H, Vézina M, Brisson C (2014). « Évaluation des interventions mises en oeuvre en milieu de travail dans le cadre de la norme `Entreprise en santé' au Québec : défis méthodologiques du protocole de recherche », Journée scientifique de l'université de Bourgogne « Risques psychosociaux au travail et interventions de prévention - recherches en cours », Dijon, France, 18-19 décembre.
  • Sultan-Taïeb H, Poulin M (2013). « Projet optimisation du programme Pour une Maternité Sans Danger : évaluation organisationnelle et économique des processus de traitement des demandes des travailleuses enceintes », Association Francophone pour le Savoir (ACFAS), Québec, 7-9 mai.
  • Serrier H, Sultan-Taïeb H, Luce D, Béjean S (2013). "Estimating the social cost of respiratory cancer cases attributable to occupational exposures in France", 30èmes Journées de Micro-Économie Appliquée, Nice, 6-7 juin.
  • Niedhammer I, Chastang JF, Sultan-Taïeb H, Vermeylen G, Parent-Thirion A (2013). « Facteurs psychosociaux au travail et absentéisme pour raison de santé en Europe », Colloque DIM-Gestes (Groupe d'étude sur le travail et la souffrance au travail), Paris, 10-11 juin.
  • Niedhammer I, Sultan-Taïeb H, Chastang J.-F., Vermeylen G., Parent-Thirion A. (2013). « Fractions des maladies cardio-vasculaires et des troubles de la santé mentale attribuables aux facteurs psychosociaux au travail dans 31 pays en Europe », 15ème Colloque de l'Association pour le Développement des Études et Recherches Épidémiologiques en Santé Travail (ADEREST), Paris, 7-8 novembre (poster session).
  • Sultan-Taïeb H, Poulin M (2013) « Les résultats de l'évaluation économique et organisationnelle du PMSD : Contribuer à une meilleure harmonisation du programme ? » Journées Annuelles de Santé Publique (JASP), Bonifier les actions préventives grâce aux évaluations, Montréal, 27 novembre.
  • Serrier H, Sultan-Taïeb H, Luce D, Béjean S (2013) "Estimating the social cost of respiratory cancer cases attributable to occupational exposures in France", 35èmes Journées des Economistes de la Santé Français (JESF), 5-6 décembre 2013.
  • Sultan-Taïeb H, Chastang J-F, Mansouri M, Niedhammer I (2012). « Evaluation du coût du stress au travail en France » Séminaire RIPOST (Recherche sur les Interrelations Personnelles, Organisationnelles et Sociales du Travail), Université Laval, Québec, 31 janvier.
  • Sultan-Taïeb H, Chastang J-F, Mansouri M, Niedhammer I (2012). « Evaluation du coût du stress au travail en France » Conférence-midi du CINBIOSE (Centre de recherche interdisciplinaire sur la biologie la santé et l'environnement), UQAM, Montréal, 7 Février.
  • Sultan-Taïeb H, Sauze D, Chastang J-F, Vieillard B, Sultan S, Niedhammer I (2012). « Différences d'exposition à la tension au travail (job strain) entre pays européens et régimes de protection sociale », Association Francophone pour le Savoir (ACFAS), Montreal, 7-9 mai.
  • Sultan-Taïeb H (2012). « Comment calculer les coûts de l'exposition aux risques psychosociaux pour l'employeur ? », Ecole d'Eté du RIPOST (Recherche sur les interrelations personnelles, organisationnelles et sociales du travail) sur la santé mentale, Université Laval, Québec, 22-23 mai.
  • Sultan-Taïeb H (2011). « Aspects socio-économiques des maladies liées au travail : impacts des risques psychosociaux au travail » Les maladies liées au travail Conférence organisée par la Société Scientifique de Santé au Travail (SSST), Bruxelles 6 mai.
  • Niedhammer I, Sultan-Taïeb H, Chastang J-F, Schütte S, Vermeylen G , Parent-Thirion A (2011). « Risques psychosociaux au travail en Europe, Premiers résultats du projet EUROSTRESS » Les rencontres scientifiques de l'Anses, 10 mai.
  • Sultan-Taïeb H, Chastang J-F, Mansouri M, Niedhammer I (2010). « Evaluation du coût du stress au travail en France » Collège d'expertise sur le suivi statistique des risques psychosociaux au travail, Paris, 12 Janvier.
  • Sultan-Taïeb H, Chastang J-F, Mansouri M, Niedhammer I (2010). « Evaluation du coût du stress au travail en France » Expertise collective INSERM "Stress au travail et santé chez les indépendants", Paris, 5 Février.
  • Sultan-Taïeb H (2010). « Les analyses coût-avantage des interventions de prévention du stress professionnel » Expertise collective INSERM "Stress au travail et santé chez les indépendants", Paris, 8 Mars.
  • Sultan-Taïeb H, Sauze D, Vieillard B, Niedhammer I (2010). "Differences in job strain exposure between countries and welfare state regimes in Europe" Mental Health, Disability and Work, OECD, Paris, 26-28 April.
  • Sultan-Taïeb H (2010). « Analyse méthodologique des outils de mesure du présentéisme : mesure des limitations au travail et mesure du coût des pertes de production », Séminaire interne, Centre d'Action en Prévention et en Réadaptation de l'Incapacité au Travail (CAPRIT), Université de Sherbrooke, 25 mai.
  • Poster session: Sultan-Taïeb H, Lejeune C, Niedhammer I (2010). "Estimation of the global burden of cardiovascular diseases and mental disorders attributable to job strain and iso-strain in France", International Conference on Occupational Health (ICOH), Amsterdam, 14-17 June.
  • Niedhammer I, Sultan-Taïeb H, Parent-Thirion A, Vermeylen G (2010). "EUROSTRESS: Psychosocial work factors in Europe - Secondary analysis of the European Working Conditions Surveys" International Conference on Occupational Health (ICOH), Amsterdam, 14-17 June.
  • Sultan-Taïeb H., Sauze D., Vieillard B., Niedhammer I. (2010). "Differences in job strain exposure between countries and welfare state regimes in Europe" International Conference on Occupational Health (ICOH), Amsterdam, 14-17 June.
  • Sultan-Taïeb H, Lejeune C, Niedhammer I (2009). « Fractions attribuables aux facteurs psychosociaux au travail du modèle de Karasek: tentative d'évaluation pour des pathologies mentales et physiques en France (1990-2006) » Journée d'étude Santé mentale et Travail, 4ème journée scientifique, Département Santé Travail de l'Institut National de Veille Sanitaire, Paris, 26 Mars.
  • Sultan-Taïeb H, Lejeune C, Niedhammer I (2009). « Fractions attribuables aux facteurs psychosociaux au travail du modèle de Karasek (1990-2006) » Centre d'Analyse Stratégique, groupe de travail "Santé mentale et bien-être", Paris, 10 Juin.
  • Sultan-Taïeb H, Sauze D, Vieillard B, Niedhammer I (2009). « Comparaison des prévalences d'exposition au job strain en Europe » XXIXe Journées de l'Association d'Économie Sociale (AES), Créteil, 17-18 Septembre.
  • Serrier H, Sultan-Taïeb H, Béjean S (2009). « Quelles sont les difficultés méthodologiques de l'évaluation des politiques publiques de prévention en santé au travail ? » XXIXe Journées de l'Association d'Économie Sociale (AES), Créteil, 17-18 Septembre.
  • Niedhammer I, Lejeune C, Sultan-Taïeb H (2009). « Revue de la littérature sur le rôle étiologique des dimensions du modèle de Karasek sur les maladies cardio-vasculaires et les troubles de la santé mentale » Collège d'expertise sur le suivi statistique des risques psychosociaux au travail, Paris, 5 Octobre.
  • Sultan-Taïeb H (2009). « Pistes pour une évaluation économique des politiques de prévention en santé au travail » Conference Santé et activité organisée par le Collège des Economistes de la Santé, Paris, 5 Novembre.
  • Sultan-Taïeb H, Niedhammer I, Sauze D, Tessier P, Lejeune C (2009). « Evaluation du coût du stress au travail », Colloque de Bilan du Programme Santé-Environnement Santé-Travail 2005, Agence Nationale de la Recherche, Paris, 9-11 Décembre.
  • Sultan-Taïeb H, Mansouri M (2008). « Comment évaluer le coût d'un suicide d'origine professionnelle ? » Journée d'Etude Le suicide au travail, Institut de Médecine du Travail et d'Ergonomie de Bourgogne (IMTEB), Dijon, 24 Mai.
  • Broessel N, Sultan-Taïeb H (2008). « Aspects médico-économiques de la prévention des risques professionnels » Carrefour du Management Durable des Services d'Incendie et de Secours, Paris, 19 Juin.
  • Sultan-Taïeb H, C Lejeune, I Niedhammer (2008). "Fractions of cardiovascular diseases, mental disorders and musculoskeletal disorders attributable to Job Strain in France (1990-2006)", International Conference on Occupational Health (ICOH-WOPS), Quebec, 2-4 Septembre.
  • Sauze D, Sultan-Taïeb H (2008). « L'émergence des facteurs de risque psychosociaux au travail dans le débat social en France », Histoire(s) de la santé au travail, Le Creusot, 25-26 Septembre.
  • Sauze D, Sultan-Taïeb H, Vieillard B (2008). « Quels proxys pour mesurer l'exposition au stress au travail en Europe ? », La santé au travail à l'épreuve des nouveaux risques, Université Bretagne Sud Lorient, 9-10 Octobre.
  • Sultan-Taïeb H. (2007) "Cost analysis of diseases due to occupational stress", European Commission, for the network "European network of economists on the human consequences after restructuring", Bruxelles, 15-16 Février.
  • Sultan-Taïeb H, Tessier P, Béjean S (2007) « Capital humain et coûts de friction : Quels critères de choix pour l'évaluation des pertes de production ? » XIXèmes Journées des Economistes de la Santé Français (JESF), Lille, 6-7 Décembre.
  • Sultan-Taïeb H, Sauze D (2007). « Evolution de l'exposition au stress professionnel en Europe » Journée d'Etudes Les risques psychosociaux au travail organisée par la Direction Régionale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (DRTEFP) Bourgogne, Dijon, 11 Décembre.
  • Sultan-Taïeb H, S Béjean (2006). "Evaluating the cost of diseases imputable to stress at work" International workshop on Economic Evaluations of Occupational Health Interventions, VU University Medical Center, Amsterdam, 10 February.
  • Sultan-Taïeb H, S Béjean (2006). "How to evaluate the social cost of a risk factor? Conceptions and perspectives for productivity cost evaluations" 6th European Conference on Health Economics (ECHE), Budapest, 6-9 July.
  • Béjean S, Sultan-Taïeb H. (2005). "Modelling the cost of work-related stress: The case of France" iHEA (International Health Economics Association) 5th World Congress, Barcelone, 10-13 juillet.
  • Sultan-Taïeb H, Béjean S (2005). « Evaluer le coût social d'un facteur de risque pour orienter les décisions publiques : une clarification nécessaire », XVème Congrès de l'ALASS (Association Latine pour l'Analyse des Systèmes de Santé), Montréal, 12-14 Octobre.

Réalisations

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Participation à l'édition d'une revue

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Services à la collectivité

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